A korlátolt felelősségű társaság megalapítása Hollandiában

Frissítve 19. február 2024-én

Ha Hollandiában szeretne céget alapítani, választhatja a "korlátolt felelősségű társaságot", más néven BV-t. Ez a jogi személy a belga BVBA-hoz hasonlítható. Számos indítéka lehet egy BV létrehozásának.

Miért érdemes egy holland BV-t használni?

Noha a belga BVBA-vel a határokon át is vehet üzletet, egy holland BV, amelynek üzleti címe Hollandiában van, csak kicsit nagyobb bizalmat kölcsönözhet a helyi ügyfeleknek, üzleti partnereknek és alkalmazottainak a szervezetében. És ha egyszer Hollandiában működik, akkor hamarosan foglalkoznia kell a holland szabályozással.

A BV előnye, hogy jogi személyiséggel rendelkezik, így saját nevében vehet részt jogi ügyletekben, és így maga is adhat vételi megállapodást.

A BV-nél a folytonosság garantált, mivel az igazgató vagy a részvényes halála vagy csődje nem befolyásolja a társaság fennmaradását. A BV részesedése is viszonylag könnyen átruházható.

És fordítva: az igazgató és a részvényes - elvileg - nem felel magánvagyonával a BV tartozásaiért, vagy például a cég csődje esetén. A BV-nek van saját tőkéje, amelyből a hitelezők megtérülhetnek. Felhívjuk azonban figyelmét, hogy a holland jog szerint az igazgató bizonyos esetekben felelősségre vonható a vállalat tartozásaiért.

Hogyan állíthatom be a holland BV-t?

A BV csak közjegyzőnél lehetséges, és ettől nem lehet eltérni. A közjegyző elkészíti az alapító okiratot, amelyhez a BV alapszabálya tartozik. Az alapszabály az alapvető szabályok, és mindenesetre tartalmaz információkat a névről, a célról, a székhelyről és a részvényekről (beleértve azt is, hogy ki fogja részesedni a részvényekről és a részvények áráról).

A holland jogban számos rendelkezés kimondja, hogy a főszabálytól eltérhet az alapszabály. Használhat egy BV-t, ahogy kívánja, a törvény keretein belül.

Attól a pillanattól kezdve, amikor a közjegyző elfogadja az alapító okiratot, a BV-t regisztrálni kell a Kereskedelmi Kamara kereskedelmi nyilvántartásába. Általában a közjegyző gondoskodik a nyilvántartásba vételről.

A részvényesi megállapodás

Ha több részvényese van, akkor lehetőleg a BV alapítása előtt részvényesi szerződést köthet. Itt rögzíthetők az alapító okiratban (alapszabályban) nem szereplő, vagy további kidolgozást igénylő megállapodások, mint például, hogy a részvényesek nem versenyezhetnek egymással a szavazati jogok gyakorlása tekintetében, amikor a részvények bekerülhetnek. harmadik személynek át kell adni (vagy fel kell ajánlani a többi részvényesnek), és az igazgatósági döntéseket először jóváhagyásra a részvényesekhez kell benyújtani.

A részvényesi szerződést igény szerint a lehető legszélesebb körben megkötheti, de ennek összhangban kell lennie az alapító okirattal.

Az irányítási megállapodás

Gyakran ajánlott, hogy az igazgató (k) jogait és kötelezettségeit a társasággal szemben irányítási megállapodás rögzítse. Ez magában foglalhatja többek között az igazgató irányítását és költségtérítését, az igazgató által először a részvényeseknek jóváhagyásra benyújtandó határozatokat, a nem titoktartási és versenymentességi megállapodásokat, az igazgató és a a rendező munkájának módja.

Ha az igazgató természetes személy, munkavállalói képesítéssel rendelkezik a holland munkajog alapján. Ebben az esetben munkajogi és adóügyi következményekkel jár. A vezetési megállapodás gyakran előírja, hogy az igazgatót nem alkalmazottnak, hanem vállalkozónak kell tekinteni. De van-e tiszta szerződés vagy munkaszerződés, ezt a holland törvények határozzák meg; a szerződés neve nem egyértelmű. További információ a holland munkajogról itt található.

Szükséges-e minimális tőke?

A BV létrehozásakor nem kell kötelező minimum tőkét fizetnie. Beállíthat egy BV-t egy euró centes tőkével.