Októberben a holland kormány kiadott egy dokumentumot, amelyben bejelentette jövőbeli terveit. A dokumentumot több mint 200 napos tárgyalás után véglegesítették. A dokumentum változásokat ígér a társadalom különböző aspektusaiban. Ezek közé tartozik a rendőrség további finanszírozása és a terrorizmus elleni küzdelem és a számítógépes biztonság javítása. A kormány a munkaerőpiacra vonatkozó reformokat is tervez a betegszabadság, az elbocsátással kapcsolatos eljárások, az apasági szabadságra vonatkozó szabályok és a minimálbér tekintetében. Új nyugdíjrendszert szándékozik elfogadni és módosítani a gyermekjuttatásokra vonatkozó szabályokat. A dokumentum az éghajlatváltozásról, a bevándorlásról, az oktatásról és a lakhatásról is tartalmaz rendszereket.

Az 30 százalékos visszatérítési döntés

A kormány kifejezetten a külföldi munkavállalókkal kapcsolatos tervei a tervezett adóreformok keretében a harminc százalékos szabály megváltoztatására vonatkoznak.

Az 30 százalékos visszatérítési döntés adókedvezményt nyújt az ország magasan képzett külföldi alkalmazottai számára, lehetővé téve számukra, hogy adójukból adózásuk után 30 százalékot kapjanak. Ezért az ilyen alkalmazottak jövedelemük 70% -át adják. A szabály a migránsok által az országba való áttelepüléshez szükséges kiadások megtérítésének formája, beleértve a lakhatást, az utazást és a vízumokat. Ez az adókedvezmény olyan módszer, amely vonzza a magasan képzett nemzetközi munkásokat, és ki tudja tölteni a meglévő szakértői hiányosságokat Hollandiában. Jelenleg a külföldi alkalmazottak igényelhetik az előnyöket az 8 évekre, annak ellenére, hogy becslések szerint csak körülbelül 80 százalékuk részesül ténylegesen.

Tavaly októberben a kormány bejelentette, hogy hamarosan az 30 százalékos döntés maximális időtartama az 8-ról 5 évre csökken. A változás az újonnan érkezőkre és az alkalmazottakra vonatkozik, akik már használják az előnyöket.

Olvasson többet a 30 százalékos visszatérítési ítéletről FAQ.

Az 30 000 által aláírt petíció

Eddig körülbelül 30 000 támogatta a petíciót, amelyben arra kérte a holland kormányt, hogy tartsa meg a régi szabályt azoknak a munkavállalóknak, akik már költöztek az országba, és jelenleg élvezik az előnyöket.

Az emberek létrehoztak Facebook csoportokat, hogy kiemeljék és megvitassák a kérdést, és elindították a kampányt, hogy pénzt gyűjtsék a bírósági döntéshozatalhoz. Azt állítják, hogy elismerik a kormány hatáskörét arra, hogy a jövőbeli külföldi alkalmazottakra vonatkozó politikát megfelelően módosítsák, de a módosítások nem vonatkozhatnak a jelenleg Hollandiába költözött külföldiekre, azzal a feltételezéssel, hogy 8 - 10 évre jogosultak, adókat.

A döntés, miszerint az átmeneti időszak nélküli 30 százalékos meghatáro zási határidőt a meglévő kérelmezők számára korlátozni kell, sok aggodalmat keltett az emigránsok körében. A nemzetközi munkások munkáltatói szintén aggódnak a javasolt változás következményei miatt.

Számos, az adóztatásra szakosodott ügyvédet kapcsolatba léptek az emberek, akik aggodalmukat fejezték ki az uralkodó következményei miatt.

A szigorú jövedelemre vonatkozó követelményeknek megfelelő hollandiai 60 000 külföldi munkavállaló jelentős pénzügyi következményekkel jár. Ha például egy emigráns évente 60 000 eurót keres, akkor hozzávetőlegesen 8000 euróval kell többet fizetnie adóként. A személyes jövedelem ezen jelentős csökkenése elkerülhetetlenül kevésbé vonzóvá teszi az országot a külföldi szakemberek számára. Világszerte sok más országban fogadnak szakképzett munkavállalókat, így a külföldön dolgozni hajlandó emberek valószínűleg más helyszínt választanak. Ennek a trendnek a ellensúlyozására a holland munkaadóknak sokkal vonzóbb csomagokat kell kínálniuk az áthelyezéshez és a jobb fizetésekhez.

A hollandiai nemzetközi munkavállalók már aggodalmukat fejezték ki panaszok benyújtásával és pénzt adományoztak a döntés kihívásával kapcsolatos kampányhoz. Az a személy, aki tavaly megérkezett Hollandiába, elmondta az oldalnak, hogy a közelmúltban vásárolt egy lakást, harmincéves jelzálogot vett. Úgy érzi, hogy a kormány csalást hozott, amely úgy döntött, hogy visszamenőlegesen megváltoztatja a szabályokat, és ezt a gyakorlatot tisztességtelennek tartja.

A kampányról a következő címen tájékozódhat: https://www.gofundme.com/expatfund vagy hashtag #aDEALisaDEAL

Intercompany Solutions átfogó pénzügyi tanácsadási szolgáltatásokat kínál külföldön élő és dolgozó emigránsok számára. A helyzetétől függetlenül segítünk abban, hogy világosan láthassa pénzügyeit, és felkészüljön a jövőre.

Az 19, az 2017 (Hollandiában a költségvetési napra) szeptemberi hivatalos törvényjavaslatot tett közzé az osztalékokra vonatkozó holland forrásadó módosításáról az 2018 adótervével kapcsolatban. Összességében elmondható, hogy a javaslat az osztalékra kivetett forrásadóról szóló, kiterjesztett mentességre hivatkozott egyoldalúan azzal a céllal, hogy fenntartsák a kedvező fiskális klímát Hollandiában.

Ugyanezen a napon a Szenátus jóváhagyta az összes 2018. évi adótervbe foglalt javaslatot. Ezért az osztalékok forrásadó alóli mentesítése 1. január 2018-jétől hatályos.

Holland adómentesség a 1, 2018 januárt megelőzően az osztalékadóról

Hollandia évek óta mentesíti az anyavállalatok esetében alkalmazandó közös adózási rendszerről szóló 2011 / 96 / EU tanácsi irányelv alapján az adófizetési kötelezettség alól az EU vagy az EGT (Európai Gazdasági Térség) anyavállalatainak osztalékfizetéseit az adólevonásra a különböző tagállamok leányvállalatai. E dokumentum szerint a leányvállalatok által a különböző tagállamokban működő anyavállalatoknak felajánlott jövedelem nem tartozik az osztalékok forrásadójára, ha a következő kollektív követelmények teljesülnek:

• Az anyavállalat jogi formáját fel kell sorolni az 2011 / 96 / EU irányelv I. mellékletébe;
• Az anyavállalatnak az EU valamely tagállamában kell tartózkodnia a nemzeti joga szerint, és mentesülési lehetőségek nélkül társasági adót kell fizetnie jövedelmére;
• A társaságnak a leányvállalat szavazati jogának (vagy tőkéjének) legalább 10% -ának kell rendelkeznie. Az irányelvet módosították e részesedési követelmény csökkentése érdekében. A 25. évi 2005% -ról 20-ra 2006% -ra csökkent; a következő két évben 15% volt, és 2009-ben 10% lett.
• A gazdaság minimális időtartamára vonatkozó követelményt (ha van ilyen) teljesíteni kell.

Az 1, 2018 januártól meghosszabbított adómentesség a holland forrásadóról az osztalék után

2018 elejétől, a holland mentesség a forrásadó alól az osztalékokkal kapcsolatos tágabb hatályú. Az osztalékfizetésre a következő esetekben vonatkozik:

• Az anyavállalat jogosult lenne a részvétel alóli mentességre Hollandiában, azaz az elosztó egységben / leányvállalatban fennálló részesedése legalább 5%;
• Az anyavállalat az Európai Gazdasági Térségben, az EU-ban vagy egy olyan országban rendelkezik székhellyel, amely adójogi egyezményt kötött Hollandiával, beleértve az osztalékra vonatkozó rendelkezéseket is.
• A társaságot nem tagadták meg a Hollandiában és az országban, ahol a visszaélésszerzési rendelkezés alapján él.
• Az anyavállalat nem rendelkezik az elosztó egység / leányvállalat tőkéjének egy részével, amelynek fő célja az osztalékra vonatkozó holland forrásadó elkerülése. Ezt az állapotot "szubjektív teszten" ellenőrzik. Megvizsgálják, hogy a társaság tulajdonában van-e az osztalékfizető szervezet / leányvállalat tőkéjének egy része, azzal a céllal, hogy megkerülje a holland forrásadót az osztalék után, és ha a társaság az osztalékra vonatkozó holland forrásadó tekintetében jobb helyzetben van . Ha az értékelés pozitív eredményt ad, azt egy "objektív teszt" követi. Célja annak megállapítása, hogy a gazdálkodó egység mesterséges-e, vagyis nem a gazdasági valóság tükrözéséhez szükséges törvényes üzleti okokból jött létre. Általában az entitások nem tekinthetők mesterségesnek, ha:
• az anyavállalat működési tevékenységet folytat; vagy
• a vállalat olyan részesedés, amely jobb helyzetben van az osztalék holland forrásadója tekintetében, mint a közvetett részvényesek (nagyszülő társaság), amelyek működő üzleti tevékenységet folytatnak, de releváns tartalma elegendő. Ez azt jelenti, hogy az anyavállalat (közbenső részesedés) a holland törvényekben előírt meglévőeken felül két további lényeges követelménynek is megfelel: 1) Az anyavállalatnak az alkalmazottakra vonatkozó költsége nem kevesebb, mint 100 000 euró; 2) Az anyavállalat rendelkezik irodahelyiségekkel, ahol üzleti tevékenységét végzi.

Az anyag kiegészítő követelményei április 1, 2018.

Ki részesül előnyben?

Az osztalékra kivetett holland forrásadó alóli mentesség az EU-n kívüli, az aktív vállalatokat működtető és Hollandi adójogi egyezményekkel rendelkező joghatóságokkal rendelkező anyavállalatok számára nyújt előnyöket. A szerződéseknek tartalmazniuk kell az osztalékokra vonatkozó rendelkezéseket, amelyek részleges forrásadócsökkentést írnak elő.

Intercompany Solutions BV

Ön vállalkozik az EU-n kívüli üzletágra, és az országa határain túl új piacokra terjeszkedik? Az osztalékadó alóli mentesség szélesebb köre miatt Hollandia kényelmes joghatósággal rendelkezik az EU-n kívüli vállalkozások számára, bővítsék működésüket Hollandiába és Európában.

Csapatunk Intercompany Solutions rendelkezik készségekkel és tudással, amelyek támogatják Önt a bővítési folyamat minden szakaszában. Hasznos lenne, ha egy kompetens partnerrel együttműködik, hogy segítsen a bővítési terveiben? Vegye fel a kapcsolatot szakembereinkkel, vitassa meg ötleteit és nézd meg, mit tehetünk az Ön számára.

A holland kormány leginkább adókötelezettséggel rendelkezik. A Pénzügyminisztérium végrehajtja az adókra vonatkozó nemzeti jogszabályokat, és a Belastingdienst végrehajtja tényleges végrehajtását. Adót kell fizetnie, ha Hollandiában tartózkodik.

A hollandiai adózás rövid története

A holland nép évszázadokkal ezelőtt fizetett adót. Az 1800-ben a kormány garantálta bevételét nélkülözhetetlen áruk - például szappan, tűzifa, só, hús, gabona, bor, szén, gyapjú és tőzeg - adóztatásával. Akkoriban minden ember egyenlően adóztatható, függetlenül attól, hogy tényleges jövedelmük.

Az 1806 akkori pénzügyi miniszter Alexander Gogel bevezetett egy általános adózási rendszert. A jövedelemadó vagy az "inkomstenbelasting" csak az 1914-ban került elfogadásra. Célja, hogy mindenkit arányosan adóztasson jövedelmükre, az elv alapján: "Minél többet keres, annál többet fizet."

Húsz évvel később, az 1934-ban adózási adót (omzetbelasting) vezettek be. Az 1968-ban a az értékesítésre kivetett hozzáadottérték-adó. Az 1964-ben a kormány elfogadta a munkáltatói adót, vagy "loonbelasting" -et.

A Belastingdienst (holland adóhivatal)

A holland adó- és vámegyütteseket Belastingdienstnek nevezik, és a Pénzügyminisztérium struktúráján belül van. Feladatai közé tartozik:

• áruexport, behozatal és tranzit;
• csalás felderítése (gazdasági, pénzügyi és pénzügyi);
• adók kivetése és beszedése;
• az egészségügy, a bérleti díj és a gyermekgondozás jövedelemhez kapcsolódó juttatásainak kifizetése.

Holland adórendszer

Milyen közös adótípusokat fogsz találkozni Hollandiában dolgozó és élő munkavállalók között? Kötelező az Ön számára, hogy éves jövedelmet terjesszen elő jövedelemadóra? Ez a cikk megadja a szükséges információkat az ország adórendszeréről.

Holland adótanácsadók

Nem könnyű kiszámolni az adókat. Ez a holland állampolgárok többségére is érvényes, és az adózási követelmények különösen zavaróak lehetnek a nemzetköziek számára. A bevételi szolgáltatás elismeri ezeket a nehézségeket saját szlogenében: "Nem lehet élvezetet csinálni, de velünk könnyebb."

Ha segítségre van szüksége az adók kiszámításával és a szükséges dokumentumok benyújtásával kapcsolatban, kérjük, forduljon tanácsadóinkhoz. Örömmel segítenek neked.

Az 30% megtérítésről szóló döntés

A magas szakmai képesítésekkel rendelkező, Hollandiában dolgozó migránsok jogosultak 30% adókedvezményre. Ellenőrizze, hogy megfelel-e a visszatérítési kritériumoknak ezt a cikket.

Az alábbiakban találhatók a leggyakoribb kérdésekre adott válaszok 30% megtérítésről szóló döntés Hollandiában:

Mikor kell jelentkezni az 30% megtérítésről?

A Expats ezen adókedvezményt a munkaszerződés megkötését követő 4 hónapon belül kérelmezheti. Azok az alkalmazottak, akik az 4 havi intervallumot követően alkalmazzák, az ítélet a kérelem benyújtását követő hónapban lép hatályba. Azok a személyek, akiket egy ideig Hollandiában béreltek, szintén kihasználhatják az 30% visszatérítési döntést, de ez nem vonatkozik az előző évekre. Az alkalmazás-feldolgozási időszak esetfüggő, és az 1-tól 6 hónapig terjedhet.

Van-e maximális időtartam az 30% megtérítésre?

2012 elején ez az időszak 8 év volt. A 2012 előtt jóváhagyott pályázatok esetében az időszak tíz év marad. Öt év elteltével a kérelmezőktől fel lehet kérni annak igazolását, hogy továbbra is teljesítik a határozat követelményeit. A korábbi munkaviszony és az országban való tartózkodás csökkenti a visszatérítési határozat időtartamát.

Az 2017 októberben a holland kormány bejelentette, hogy csökkenti az 30% -ról szóló 8-5 évre vonatkozó határozatok időtartamát. Tovább a legújabb fejleményekről.

Hogyan lehet fenntartani az 30% visszatérítési szabályt munkahelyváltáskor?

Nem nehéz fenntartani ezt az adókedvezményt, mindaddig, amíg az új munkavégzés legfeljebb 3 hónappal kezdődik az előző megszűnése után. Az alkalmazási eljárást az új feladat kezdetétől számított 4 hónapon belül meg kell ismételni. Az új munkáltatónak nyilatkoznia kell arról, hogy a kérelmezőnek ritka képzettsége és szakértői ismerete van.

Mit tehetek, ha az 30% megtérítésre vonatkozó kérelememet megtagadom?

Ha az illetékes hatóságok tagadják kérelmét, kifogást nyújthat be 6 héten belül. Ha a döntés megegyezik, fellebbezhet.

Hogyan alkalmazzák az 30% megtérítési döntést a fizetésemre?

A visszatérítés a munkáltatóval kötött bruttó fizetés szempontjából releváns. A nyugdíjpénztárak különböző szabályozások hatálya alá tartoznak. Az ellátás többi része (bónuszok, üdülési juttatások stb.) Szerepel az ítéletben, ha végkielégítésnek számítanak. Ez a fizetési igény a kutatók és más, az oktatás területén dolgozó tudósok, például az orvosi gyakornokok felé fordul.

Mi a "bejövő alkalmazott" definíciója?

Hollandiában egy bejövő munkavállaló olyan személy, aki munkaviszonyának kezdete előtt az elmúlt két év legalább kétharmadát legalább az 150 kilométerre távolította el az ország határaitól.

Hogyan tudom bebizonyítani, hogy értékes képesítéssel és szakértelemmel rendelkezem a holland munkaerőpiac hátterében?

Az egyetemi oktatás és / vagy a bőséges munkatapasztalat igazolhatja a készségek magas értékét a munkaerőpiacon. Ezen túlmenően a munkáltatónak ésszerű okokból (írásban) meg kell adnia Önnek a ritka képesítések feltüntetésével. Ne feledje, hogy az 2012 kezdete óta a minimálbérre vonatkozó követelmény gyakorlatilag helyettesíti a készségigényt. Bizonyos pozíciók esetében azonban továbbra is kérni kell a képesítések igazolását.

Vannak-e negatív következmények az 30% megtérítésről?

A bruttó fizetés tekintetében az 30% adócsökkentés a munkanélküliségi és rokkantsági ellátások, az adóvisszatérítések (jelzáloghitelek), a nyugdíj, a társadalombiztosítás stb. Jelentős csökkenését eredményezi, mivel ezek többnyire vagy akár kizárólag az adóköteles fizetésen alapulnak.

Minden holland cégnek elő kell írnia a Kereskedelmi Kamara Kereskedelmi Nyilvántartásában. Ez szükséges előfeltétele az áfa-nyilvántartásnak és egyéb pénzügyi kötelezettségek teljesítésének. Az eljárás kötelező a valamennyi jogi személybeleértve a korlátolt felelősségű társaságokat, a korlátolt felelősségű társaságokat, az alapítványokat és az egyesületeket. A kereskedelmi kamaránál történő regisztráció kötelező a társas vállalkozások (pl. Közkereseti társaságok) és az egyéni vállalkozók számára is. A cégnyilvántartási jegyzési eljárás magában foglalja a 50 euró összegű regisztrációs díj megfizetését.

A regisztrációs folyamat befejezése után a Kereskedelmi Kamara regisztrációs számot ad ki. A jogi személyek és egyesületek további azonosító számot (RSIN) is kapnak. Ezen túlmenően a cégfiókok egyedi 12-számmal rendelkeznek.

A Kereskedelmi Kamara sikeres bevonása után a Kereskedelmi Kamara automatikusan átruházza a társaság információit az adórendszerre.

Eközben az Ön szervezete az országban hozzáadottérték-adó-kötelezettségre is regisztrálva van. Az áfaszámot a kereskedelmi kamarai regisztrációkor adják ki egyéni vállalkozók számára, illetve néhány héten belül minden egyéb vállalkozási forma esetében: társaságok, korlátolt felelősségű társaságok, társas társaságok. Kivéve, ha további kérdései vannak az adóhivatalnak az áfa-státuszának meghatározásához.

A holland adószám

Miután megszerezte hollandiai áfa-regisztrációját, vegye figyelembe a kapott információkat a kapott hozzáadottérték-adó számáról: tizennégy karakterből áll, kezdve NL-vel (az ország kódja), folytatva az azonosító számmal vagy a polgári szolgálati számmal. és B01 – B99 háromjegyű kóddal végződik. Holland adószámát a helyi adóhatóság feltünteti az Önnek küldött űrlapokon és leveleken. Egyes űrlapokban a hatóságok az Ön általános adószámát fogják használni. Szinte azonos az általános forgalmi adó számával, de hiányzik belőle az országkód.

HÉA Hollandiában

HÉA-kulcsok Hollandiában lehet az 0, 9 vagy 21%, az esettől függően. Ha külföldön üzleti tevékenységet folytat, akkor az 0% arány érvényesülhet. Számos szolgáltatás és áru esetében az ország a csökkentett 9% arányt alkalmazza (pl. Gyógyszerek, élelmiszerek, lakóépületek rekonstrukciója - festék és gipsz). Minden egyéb szolgáltatásnál vagy áru esetében a hatóságok az általános 21% arányban számolják fel a HÉA-t. Bizonyos iparágak körébe tartozó bizonyos tevékenységek nem esnek HÉA hatálya alá, azaz mentességet adtak. Ezek közé tartoznak az újságírók, írók, zeneszerzők és karikaturisták, kollektív érdekek, biztosítási és pénzügyi szolgáltatások, egészségügyi ellátás, adománygyűjtés, szerencsejáték, oktatás, gyermekfelügyelet, televízió és rádió, sportklubok és szervezetek.

Ha részletesebb információra és segítségre van szüksége a héa-regisztrációval kapcsolatban, kérjük, forduljon helyi ügyvédi csapatunkhoz. Te is olvassa el az adózásról Hollandiában.

Frissítve: 6. február 2024

Hollandia hozzáadottértékadó-rendszert (rövid: ÁFA) alkalmaz. Ez a rendszer nagyon hasonlít az Európai Unió más országaiban alkalmazott rendszerhez. Nem minden ügylet HÉA alá tartozik, de Hollandiában nagyon gyakori a hozzáadottérték-adó felszámítása. A rendszeres adókulcs az 21%, és ezt az árfolyamot (szinte) a Hollandiában működő vállalkozások összes áruja és szolgáltatása terheli.

Ha a termékeket az EU-n kívülről importálják, akkor ez az áfakulcs is alkalmazható. Hollandiában is alacsonyabb az arány. Ez az arány 6-ig 2019% volt. 9-től 2019%-ra emelték, és bizonyos árukra és szolgáltatásokra vonatkozik, például élelmiszerekre, gyógyszerekre, művészetre, régiségekre, könyvekre, múzeumokba, állatkertbe, színházba, és a sport.

Olvassa el itt további információk a holland adórendszerről.

HÉA-mentességek Hollandia

Természetesen Hollandiának is van számos mentessége. Ezek közé tartozik a látható export is. Ezek nulla besorolásúak. Különleges árukra és szolgáltatásokra is van mentesség, főként az egészségügyi, kulturális és oktatási szolgáltatásokra. Ha áfamentesség érvényes, akkor nem kell adót fizetnie, és nem is vonhatja le.

Nem lehet igényelni az áfa visszatérítését, amely az áfa-mentesség hatálya alá tartozó árukkal és szolgáltatásokkal kapcsolatos költségeken és beruházásokon felül felszámolásra kerül. HÉA alól mentes áruk és szolgáltatások a következők: ingatlanok bérbeadása vagy értékesítése (feltéve, hogy azok> 2 évesek), egészségügyi szolgáltatások, gyermekgondozás, gondozási szolgáltatások és otthoni ápolás és mások.

Vannak-e más adómentességek Hollandiában?

Nem ezek az egyetlen adómentesség Hollandiában. Egyéb adómentesség a sportszervezetek és sportklubok, a szociokulturális intézmények által nyújtott szolgáltatások, a pénzügyi szolgáltatások és a biztosítások, a zeneszerzők, írók és újságírók által nyújtott szolgáltatások, az oktatás és az adománygyűjtési tevékenység.

Mezőgazdasági program is működik, amely a mezőgazdasági és állattenyésztőkre, az erdészekre és a kertészekre vonatkozik. Az összes áru és szolgáltatás, amelyet ezek a vállalkozók kínálnak, szintén mentesülnek az áfa alól. Ezt a rendszert „Landbouwregeling”-nek hívják. Az összes többi adómentességet Hollandiában a holland adóhivataltól lehet kérni.

Külföldi vállalkozókra vonatkozó HÉA-kulcs

Ha Hollandiában folytat üzleti tevékenységet, de vállalkozását Hollandián kívül alapították, akkor a holland szabályozással kell számolnia. Ha az Ön által nyújtott szolgáltatást vagy terméket Hollandiában szállítják, általában itt kell hozzáadottérték-adót fizetnie. A valóságban azonban az adót gyakran fordítva terhelik a szolgáltatást vagy terméket átvevő személyre.

Ha ez nem lehetséges, akkor Hollandiában kell fizetnie a hozzáadottérték-adót. A fordított áfa felszámítása akkor lehetséges, ha ügyfele Hollandiában letelepedett jogi személy vállalkozó. Ebben az esetben kizárhatja az adót a számlájáról, és megadhatja az „ÁFA fordított felszámítását”. Levonhatja a felszámított adót az ezzel a tranzakcióval kapcsolatos költségekből.

További információ a holland áfa-kulcsról

A hozzáadottérték-adó mértéke Hollandiában meglehetősen egyértelmű. Van azonban néhány kivétel, amely megnehezítheti minden apró részlet megértését. Ha biztos akar lenni abban, hogy mindent jól csinál, akkor a legjobb, ha felvesz egy tanácsadót, aki végigvezeti Önt a folyamaton. Intercompany Solutions, például. Segítünk vállalkozása felállításában Hollandiában.

Vállalati megoldásokat kínálunk befektetők és vállalatok számára világszerte, és nemzetközi ügyfeleket szolgálunk ki, akiket érdekelnek a cégalapítások és a vállalati szolgáltatások. Segítünk a vállalkozóknak a cégalapítás minden aspektusában. Bővebben a hollandiai üzleti vállalkozás létrehozásáról.

A holland társasági adó azzal az adóval foglalkozik, amelyet Hollandiában kell fizetni a vállalatok által megszerzett nyereség után. Erre számos szabály vonatkozik, de általában egy holland cégnek 19%-os társasági adót kell fizetnie. Ezt hollandul „vennootschapsbelasting”-nak is nevezik. Ez az adó egy vállalat világméretű nyereségére vonatkozik.

Számos holland adózási szabályt kell figyelembe venni, ha Hollandiában vállalkozik, vagy ha Hollandiában egy vállalkozást folytat. Sok lehetőség van az adókedvezményekre, létesítményekre és egyéb, a terhek csökkentésére vonatkozó szabályozásra is. Egy nagy tanácsadó segíthet ebben.

A társasági adónak hatása van a jövedelemre, miközben a HÉA-adó rendszert úgy tervezték, hogy az adókat az egyénekből, a vállalatokon keresztül gyűjtsék. További információ a HÉA-ra vonatkozóan Olvassa el itt.

Holland társasági adókulcsok

Jelenleg a holland társasági adó kulcsa 19%. Ez a mérték a 200,000 25,8 euróig terjedő adóköteles keresetre vonatkozik. A többletre 19%-os kulcsot kell alkalmazni. Ez a sáv a jövőben bővülhet, ami azt jelenti, hogy a vállalkozások XNUMX%-kal többet kereshetnek. Ha a tevékenységek az innovációs doboz hatálya alá tartoznak, kedvezményes adómérték alkalmazható. Az intézkedéseket a holland kormány javasolta a nemzetközi vállalkozások versenyképes adózási környezetének ösztönzése érdekében.

Mentességet

Van néhány mentesség a holland társasági adó tekintetében. A két legfontosabb mentesség a minősített leányvállalatoktól származó tőkenyereség és osztalék, valamint a külföldi üzleti vállalkozásnak tulajdonítható bevétel. Az első mentesség akkor érvényes, ha a leányvállalat aktív társaság.

Ebben az esetben a holland anyavállalatnak is legalább 5% -os érdekeltséggel kell rendelkeznie egy ilyen társaságban. Ebben az esetben „minősített leányvállalatról” van szó, ami azt jelenti, hogy a leányvállalat tőkenyeresége és osztalékai mentesek a társasági adók alól. A másik mentesség kissé kevésbé bonyolult és kevesebb követelményt támaszt.

Külföldi fióktelepek

Ha egy holland cég külföldi fiókteleptől kap bevételt, ez a bevétel szintén mentes a holland társasági adó alól. Ennek a fióktelepnek azonban állandó telephelynek vagy képviselőnek kell lennie. Ez az egyik oka annak, hogy Hollandia nemzetközileg a adóparadicsom.

Hollandiában számos holdingtársaság van a multinacionális vállalatoknál, és számos kétoldalú adóegyezményben vesz részt. Az adózási rendszerek különböző adómentességei megkönnyítik az adókikerülés elkerülését adófizetés nagyvállalatok által. Annak ellenére, hogy ez a hírnév kissé megkérdőjelezhető, nem illegális azoknak a létesítményeknek a használata, amelyeket Hollandia kínál ezen a területen.

A legjobb tanács a holland társasági adóval kapcsolatban

Ha többet szeretne megtudni a holland társasági adókról vagy annak vállalkozására gyakorolt ​​hatásairól, akkor tanácsos szakemberhez fordulni. És ha szakembert keres, csak egy névre kell emlékeznie: Intercompany Solutions.

Intercompany Solutions butik megoldásokat kínál, és piacvezető a minőségi vállalati szolgáltatások és adózási tanácsadás terén.

Minden olyan tanácsot, útmutatást és információt adunk, amelyre szüksége van egy külföldi vállalat vagy vállalati struktúra létrehozásához. Kezeljük a jogi formát, a befektetéseket, a jogi kérdéseket, a vízumkötelezettségeket és a bevándorlást, és győződjünk meg róla, hogy minden rendben van. Segítünk ügyfeleinknek, hogy elkerüljék a buktatókat és külföldön bővítsék üzleti tevékenységüket. Lépjen kapcsolatba velünk további információért.

Külföldként jelentős költségek merülnek fel, különösen az áthelyezéskor. A helyzet függvényében a külföldön be kell fizetnie a vízumot, a tartózkodási engedély iránti kérelmet, a vezetői engedélyeket, a holland tanfolyamokat, a lakhatást és a számlákat.

Az 30% döntést azért hozták létre, hogy enyhítse e költségek negatív hatásait az egyén jövedelmére.

Az alkalmassági feltételektől függően az 30% szabály azt jelenti, hogy a bruttó jövedelmének Hollandiában történő külföldi jövedelmének adóalapja 30% -kal csökkenthető.

Hogyan működik az 30% szabály

A holland adóhatóság ("Belastingdienst") koordinálja és felügyeli e szabály alkalmazását.

Ön kiszámíthatja, hogy mennyit fog szerezni az 30% -nak a saját maga általi használatával - csak szorozza meg a bruttó éves fizetését 30% -kal - ez az összeg nem adóztatható. Az 70% továbbra is adóköteles, a legálisan érvényes díjak alapján.

Vegye figyelembe a bruttó éves jövedelmének kiszámításánál, hogy ez a szabály az ünnepnapokra, juttatásokra és bónuszokra is vonatkozik. Egy autó, amelyet a vállalat ad meg, szintén bele van számlázva a fizetésébe. A végkielégítés és a nyugdíjhoz kapcsolódó díjak azonban NEM számítanak.

A szabályra az 36.4% maximális (tényleges) adókulcs alkalmazandó. Ez jelentősen alacsonyabb, mint a rendszeres adózási zárójelben Hollandiában (legmagasabb az 52 százalék).

Meddig lehet élvezni ezt a szabályt külföldön

Ennek a szabálynak a maximális alkalmazása egy személyre 8 év. Ez a hossza azonban csökkenthető, ha a külföldi munkavállaló Hollandiában dolgozott. Azoknál a munkavállalóknál, akik a szabályt az 2012 előtt használják, az alkalmazás maximális hossza tíz év. Tudjon meg többet az 30% visszatérítési döntésről és annak időtartamáról.

További előnyök és előnyök

A szabály használatához más előnyök is szolgálnak:

A "nem rezidens" opciót kiválaszthatja az adóbevallásukban (az adóbevallás 2 és 3 rovatai). Ha ezt az állapotot használja, az 2 és az 3 dobozban felsorolt ​​eszközök nem adókötelesek. Az egyetlen kivétel az ingatlanbefektetések.

A külföldön tartózkodó családtagja, valamint a családtagjai számára vezetői engedélyt kaphat, amelyet Hollandiában állítottak ki, régi helyett, vezetési teszt nélkül. Általában ehhez egy vezetési teszt szükséges.

Ha a munkáltató egyetért a nemzetközi iskolai jelenlét finanszírozásában, akkor a visszatérítés adómentes.

Ne feledje, hogy ha ezeket a beállításokat használják, a többi levonás továbbra is érvényes.

A Hollandiában vállalkozóként dolgozó munkatársak is igénybe vehetik ezt az ellátást, ha a saját korlátolt felelősségű vállalkozás (BV) révén dolgoznak.

A vállalkozó számára is hasznos lehet értékes külföldi szakemberek bevonása.

Jelentkezési követelmények

A 30% -os szabály alkalmazásához meg kell felelnie a következő feltételeknek, amelyek szakmunkásként jellemzik:

• A külföldit egy holland vállalatnál kell foglalkoztatni.
• A külföldön olyan szakmai ismeretekkel és tapasztalatokkal kell rendelkezni, amelyek Hollandiában nem könnyen megtalálhatók. A munkavállaló akkor tekinthető ilyen típusú tapasztalatnak, ha fizetése megfelel bizonyos követelményeknek.
• A munkavállaló és a munkáltató egyetért abban, hogy a szabály alkalmazandó (a megállapodásnak írásban kell történnie)
• A munkavállalót másik országból átruházták / vették fel.
• A hollandiai munka megkezdése előtt a munkavállaló több mint két évig tartózkodott Hollandiától egy 150km távolságon kívül.

Ne habozzon felvenni a kapcsolatot tanácsadó csapatunkkal, ha kérdései vannak ezzel kapcsolatban.

A pályázati eljárás

A folyamat megkezdéséhez egy külföldön dolgozó munkavállalónak és munkáltatójának be kell nyújtania a „30% -os ítélet végrehajtására irányuló kérelmet” („Verzoek loonheffingen 30% regeling”) a Hollandiában adóügyi osztály.

Késedelmes alkalmazás

Lehetséges, hogy rájöttél, hogy jogosult vagy. Még mindig alkalmazható. Az alkalmazás időtartamától függően jogosult lehet visszamenőleges visszatérítésre is.

Például, ha a munka megkezdésétől számított 4 hónapon belül benyújtja a megfelelő dokumentumokat, akkor az első hónapokra visszamenőleg visszatérítik. Abban az esetben, ha a dokumentumokat a munkájának megkezdésétől számított 4 hónapnál később nyújtja be, meg kell várnia a jelentkezés jóváhagyását. A visszatérítési időszak a jóváhagyást követő első hónap első napján kezdődik.

A munka megkezdése után még évekig is alkalmazható - az egyetlen feltétel az volt, hogy akkor jogosulttál volna, amikor Hollandiában kezdett dolgozni.

Mi történik, ha munkahelyeket vált?

A munkaviszony megszűnése esetén, ahol ezt a szabályt alkalmazták, a szabály alkalmazását továbbra is alkalmazhatják. Ehhez az új feladatnak meg kell felelnie a fent meghatározott követelményeknek. Ezenkívül ebben az esetben a kérelmet legkésőbb 3 hónapon belül kell benyújtani a korábbi munkaviszony megszűnése után.

Olvassa el a FAQ további információ az 30 százalékos adózási döntésről.

Ha Hollandiában megkérdezné az utcán egy szokásos Joe-t, valószínűleg nem „adóparadicsomként” határozná meg Hollandiát. Néhány vállalat számára azonban Hollandia adóparadicsomnak számított.

A holland adórendszer a külföldi tőke vonzására összpontosít, és ennek nagyszerű módja az adókedvezmények és támogatások nyújtása. Hollandia például sok országgal kötött kettős adóztatási megállapodást. Sok vállalkozás számára az egyik legnagyobb törés az a tény, hogy Hollandiában a bejövő jogdíjakat nem adóztatják. Hollandia jelenleg a kritikával foglalkozik számos új rendelet végrehajtásával az adóelkerülés elleni küzdelem érdekében.

Pontosan mi az adóparadicsom?

Mielőtt még többet kapnánk, fontos tudni, hogy pontosan mi az adóparadicsom. Az adóparadicsom olyan ország, amely a külföldi vállalkozásokat (és magánszemélyeket is) minimális adókötelezettséggel ruházza fel stabil környezetben. Kevés vagy semmilyen pénzügyi információ erről a felelősségről nem kerül megosztásra a külföldi hatóságokkal.

A vállalkozásoknak nem kell az adóparadicsomokon kívül működniük, hogy kihasználhassák a helyi politikákat. Ez azt jelenti, hogy egy vállalkozás létrehozható egy olyan országban, ahol magas adók vannak, de úgy dönt, hogy adóját egy olyan országban fizeti, ahol a nagyon alacsony (vagy akár nulla) adókulcs van. Különösen sok multinacionális társaság keresi az adóparadicsomokat, mivel ez segít nekik a profit javításában. Számos amerikai vállalat nagyon jól ismert példa.

Általában a különféle alacsony adózású jogi aktusokkal kapcsolatban említik őket, mint például a BVI (Brit Virgin-szigetek), Hong Kong, Panama. Ezekről a gyakorlatokról szóló említések a közelmúltban meglehetősen jól ismertek, például a „The Panama Papers”-ban, és le vannak írva régebbi cikkekben is, mint például a Rovnickwriting „Naphomok és sok pénz” című könyvében. Utóbbi arra utal, hogy hány trópusi, elsősorban a turizmusra koncentráló ország akkreditált milliárd dolláros (nyugati) multik forgalmával, annak ellenére, hogy a tényleges helyi üzleti tevékenység csekély vagy egyáltalán nincs.

A multinacionális vállalatokat gyakran azzal vádolják, hogy kihasználják a helyi szabályozást (a legkedvezőbb feltételek „vásárlásával”). Számos nemzetközi vállalat, amelyek világszerte üzletekkel rendelkeznek, csak néhány joghatóságban fizet adót. A profit áthelyezése a kedvezőbb joghatóságok felé. A kritika az, hogy (általában) több szegény ország nem fizeti meg az adók méltányos részét ezek a vállalatok.

Az adóügyi igazságügyi hálózat különféle adóparadicsomokat sorol be, amelyeket a multinacionális vállalatok használnak az adózás elkerülése érdekében.
„A társasági adóparadicsomok világméretű versenyt is elősegítenek a mélypontért. Amint az egyik joghatóság új adóhézagot vagy ösztönzőt vagy adócsökkentést vezet be a mobil tőke vonzására, mások megpróbálnak még vonzóbb ajánlatot bevezetni, és másokat is arra késztetnek, hogy csatlakozzanak, ami egy méltatlan versenyfutást eredményez a legalacsonyabbra, amely folyamatosan tolódik. az adóterheket a multinacionális vállalatok gazdag részvényeseitől, akik többnyire gazdag emberek, és az alacsonyabb jövedelmű csoportok felé. Ez az oka annak, hogy sok országban a társasági adók csökkennek, miközben a vállalati nyereség nő. Ennek a versenynek az eredményeként az adócsökkentések és ösztönzők nem állnak meg nullán: negatívba fordulnak. A multinacionális cégek étvágya nincs korlátozva a közjavak és mások által fizetett és nyújtott támogatások szabadlovaglása iránt. Ezt a lefelé irányuló versenyt "versenynek" nevezik, de ez egy teljesen más vadállat, mint az általunk ismert piaci verseny, és a fenti okok miatt mindig káros. forrás

Az ilyen előfordulások és az alsó verseny elkerülése érdekében. Európa határozott lépéseket tesz politika kialakítása a multinacionális társaságok adóztatására az egész euróövezetben. Ez megakadályozza, hogy a vállalatok a versengő kormányokat egymás ellen fordítsák, hogy vonzzák a multinacionálisokat. Az ilyen szabályozás első lépése az, hogy a multinacionális vállalkozások nyilvánosságra hozzák forgalmát, jövedelmüket és adózásaikat az egyes országokban. Az ilyen együttes fellépés azt is lehetővé teszi, hogy az euróövezet visszahúzódjon az Egyesült Államok érdekei ellen, amely azt akarja, hogy multinacionális társaságai az Egyesült Államokban a lehető legnagyobb mértékű adóztatásban részesüljenek.

Hollandia, kedvezményes adószabályok

Hollandia vonzó pénzügyi légkört biztosít a multinacionális vállalatok számára. A módszerek, amelyekkel ezt megteszi, versenyképesek, de mégis felülmúlják. nem hasonlítható a hagyományos adóparadicsomokhoz. 2024-tól 19 200.000 eurónál 25.8%, ha ezt meghaladja, 0% lesz a társasági adó kulcsa. (a BVI-hez képest XNUMX%). Úgy tűnik, hogy ez az új szabályozás főként a kisebb vállalatokat célozza meg, így Hollandiát több kisvállalkozás vonzására helyezi.

Hollandia fejlett adóügyi döntéseket kínál a multinacionális vállalatok számára, így az adóellenőrök megvitatják velük a szabályok értelmezésének módját. Mi megengedett és mi nem. Ahelyett, hogy ellenőrzést gyakorolnának az utólátás és a bírság kockáztatása helyett, Hollandia inkább előtte beszél. Világos kommunikáció az új vállalkozásokkal, ahelyett, hogy bizonytalan légkört teremtne.

Hollandia küzdeni fog az adócsalással szemben

Hollandia nemzetközi szinten együttműködik az adókijátszás csökkentése érdekében. A kormány bejelentette, hogy számos intézkedések az adócsalás elleni küzdelem érdekében. A megnevezett tevékenységek közé tartoznak a következők:

''ÉN. 2021-től Hollandia forrásadót vezet be az alacsony adózású joghatóságokba és visszaélésszerű helyzetekben kimenő kamat- és jogdíjáramlásokra. Ez megakadályozza, hogy Hollandiát adóparadicsomokba történő áthelyezési tevékenységekre használják fel.
II. A kormány mind Hollandiát, mind szerződéses partnereit felajánlja hatékony eszköznek az adóelkerülés ellen.
III. Az adóelkerülés elleni küzdelemre vonatkozó első és második európai irányelv (ATAD1 és ATAD2) végrehajtása során Hollandia tovább fog haladni, mint amire az irányelv előírja.
IV. Nyilvánvaló az átláthatóság fontossága az adókikerülés és az adókijátszás megközelítésében. A kormány ezért folytatja az előző kabinet politikai erőfeszítéseit. A kormány pontosítja az ügyvédek és közjegyzők jogi felelősségéről szóló törvényt. A rájuk kiszabott büntetések nyilvánosságra kerülnek. Ez azt jelenti, hogy ezeknek a pénzügyi szolgáltatóknak jobban kell elszámoltatniuk azokat a struktúrákat, amelyekben tanácsot adnak.
V. A pénzügyi piacok integritásának megerősítése érdekében a kormány az úgynevezett UBO regiszter (Ultimate Beneficial Owner) létrehozására irányuló jogszabályon dolgozik. A vagyonkezelői irodákra vonatkozó meglévő jogszabályokat is szigorítják.

Találjon itt az eredeti holland szabályozói álláspont az 23-02-2018-on bejelentett intézkedésekről.

Igazságtalan Hollandiát más „adóparadicsomokhoz” hasonlítani?

Úgy gondoljuk, hogy igazságtalan Hollandiát puszta adóparadicsomnak tekinteni, Hollandia híres Amszterdam színes fővárosáról és Rotterdam kikötőjéről – Európa legnagyobb kikötőjéről, és egészen a közelmúltig a világ legnagyobb kikötőjéről. Hollandia emellett nagyon népszerű kedvező üzleti környezete miatt. Hollandia gazdag nemzetközi kereskedelemtörténettel rendelkezik, amely egészen a 17. századig nyúlik vissza, és a „VOC”, a világ első állami vállalata. Valószínűleg a valaha létezett legnagyobb vállalat volt (infláció korrigálva).

• Az országban a társasági jövedelemre kivetett adók aránya Európában a legalacsonyabb (15% társasági adó), de az adókulcsok magasabbak, mint az offshore adóparadicsomok, akik általában egyáltalán nem fizetnek adóztatást.
• Hollandia nem kínál offshore cégeket
• Az ország infrastruktúrája a világ legjobbjai közé tartozik;
• Hollandiának valóban virágzó gazdasága van, nem csupán „adóparadicsom” köztársaság
• A holland állampolgárok magasan képzettek
• Hollandia az 1600-as évek eleje óta kiváló hírnevet szerzett kereskedelmi nemzetként
• Hollandia volt az első ország a világon, amely egy nyilvánosan forgalmazott céget alapított az 1602-ban, az East India Trading társasággal, ahol a holland
• Az üzleti vállalkozók mindig szívesen látnak Hollandiában. A kultúra nyitott a nemzetközi befolyásokra, ahogy ez évek óta.
• Az idegen nyelveket beszélő hollandok aránya igen magas. Szinte mindenki ismeri az angol nyelvet, és sokan francia vagy német nyelvtudással is rendelkeznek;
• A G. Thorton által az utóbbi években végzett vizsgálat eredményei azt mutatják, hogy Hollandia a világ egyik legjelentősebb országa a vállalkozás megkezdésének;
• Hollandiában számos külföldi vállalat vonzódik stabil politikája és jogszabályai, valamint jó nemzetközi kapcsolata miatt.
• További tanulmányok azt mutatják, hogy a nemzetközi vállalatok erős bizalmat hallanak Hollandiában, amikor nemzetközi környezetük és multikulturalizmusuknak köszönhetően megkezdték üzleti tevékenységüket. Az országban számos nemzetközi vállalat él, akik pozitív élményt jelentenek.

Szeretne vállalkozást indítani Hollandiában?

Ha stabil európai országot és virágzó gazdaságot keres vállalkozása bővítéséhez, bölcs dolog lehet megvizsgálni annak lehetőségét, hogy vállalatának fióktelepe Hollandiában létesüljön. Intercompany Solutions tud segít megtenni ezt. Az elmúlt években segítettünk több mint 500 vállalat megalakításában, és 100% -os elégedettségi garanciát kínálunk.

Üzleti jogi szakértőink gondoskodnak arról, hogy vállalkozása alapításának minden szempontja az összes vonatkozó törvény szerint megtörténjen. Segítünk minden aspektusban, kezdve vállalkozásának felállításától kezdve a számviteli szolgáltatásokig, a vállalati bankszámla alkalmazásig, az állampolgársági és tartózkodási szolgáltatásokig és a jogi szolgáltatásokig.

Az osztalékadó Hollandia egyfajta jövedelemadó a társaságok részvényesei számára fizetett osztalékfizetésért. A holland adótörvény rendelkezéseket tartalmaz az osztalékok fix kamatlábaira vonatkozóan. Abban az esetben, ha a vállalkozás megfelel bizonyos kritériumoknak, adómentességek alkalmazhatók. A helyi ügynökök átfogó tájékoztatást adhatnak az adókövetelésről bármely holland szervezet tekintetében.

Az osztalékadó maximális aránya Hollandia 25%. A társaságok azonban nem fizetnek osztalékadót, ha teljesítik a részvételi mentesség bizonyos követelményeit. Ez a mentesség tőkenyereségre és osztalékra vonatkozik, amely nem kevesebb, mint 5%. A leányvállalatok jogosultak a részvételi mentességekre, ha aktívak és átengedik az adóztatást (a holland elveknek megfelelően adóztatják). Emellett a vállalat vagyonának 50% -a lehet passzív. Ha egy leányvállalat megfelel ezeknek a feltételeknek, az osztalékból származó jövedelme adómentes.

A részvétel alóli mentességet nem vállaló holland társaságok a szokásos vállalati kamat adózásáért felelősek a részvényekből származó nyereség tekintetében. Ha a holland leányvállalatok társasági adó alá tartoznak, de nem teljesítik az összes kritériumot, hogy teljes mértékben élvezhessék a mentességet, különleges hitelt kaphatnak.

Hollandiában dolgozó jogászaink részletes tájékoztatást nyújtanak az osztalékjövedelemre vonatkozó rendelkezésekről.

Holland társasági adók

A nemzeti jog szerint az országban letelepedett társaságok rezidensek, és minden adóbevételt meg kell fizetniük világszerte. A Hollandiában tevékenységet folytató nem rezidens jogalanyok csak a helyben termelt jövedelem tekintetében adót fizetnek.

Hollandia társasági jövedelemadó a Hollandiában folytatott üzleti tevékenységekből származó összes nyereséget, beleértve a külföldi forrásokból származó bevételeket, a tőkenyereséget és a passzív jövedelmet.

A holland adóhivatal vagy hollandul „Belastingdienst” a belső bevételekért és adózásért felelős ügynökség. Ha további részletekre van szüksége a holland adórendszerrel kapcsolatban, ne habozzon kapcsolatba lépni helyi ügyvédeinkkel. Átfogó szolgáltatásokat kínálunk az adófizetési kötelezettséggel kapcsolatban. Megtekintheti cikkünket is adót fizetnek Hollandiában.

Hollandia és adórendszere számos különleges előnyt kínál a nemzetközi befektetők számára. A vállalati adózás az országban a vállalkozások adóköteles nyereségétől függően változik: két kulcsot határoz meg a jövedelem összege. Helyi ügyvédjeink rendelkezésre állnak, hogy segítsenek Önnek egy vállalkozás alapításában és a hollandiai teljes társasági adóra vonatkozó követelmények teljesítésében.

Vállalati adózás Hollandiában

Bármely Hollandiában bejegyzett vállalkozást belföldi illetőségű társaságnak kell tekinteni, amely felelős a társasági adó alól. A rezidens jogalanyok a világszerte szerzett jövedelemre adót fizetnek, míg a nem rezidensek csak az országban keletkezett nyereség után adóztak.

A társasági adó mértéke az 19% évi adóköteles jövedelem 200 000 euróig, és ezt az értéket meghaladó összegek 25.8%-a lesz. Társasági adót kell fizetni a Hollandiában végzett üzleti tevékenységből származó bármely nyereség után, ideértve a kereskedelemből, nemzetközi tevékenységből származó bevételeket, a passzív és forrásbevételeket stb.

A holland adóhivatal vagy hollandul „Belastingdienst” a belső bevételekért és adózásért felelős ügynökség.

A társasági adó alóli mentességek Hollandia

A jövedelem egyes tételei mentesülnek a társasági adó alól. Ezek az egyes leányvállalatoktól és a külföldi vállalkozások által elért nyereségből származó osztalékok és tőkenyereségek. Ezt a kiegészítő anyavállalatra vonatkozó irányelv szabályozza.

A helyi leányvállalatok jogosultak a holland társasági adó alóli mentességre, ha aktívak és a Holland anyavállalat legalább 5% kamatot tart. Ezeknek a leányvállalatoknak meg kell vizsgálniuk, hogy jogosultak-e mentességekre. Az anyavállalat jogosult a részvételi mentességre abban az esetben, ha a leányvállalat székhelye szerinti országban ésszerű adófizetési kötelezettséggel rendelkezik. Hasonlóképpen a leányvállalat akkor is részesülhet a részvételi mentességben, ha passzív eszközei nem haladják meg a teljes eszköz 50% -át.

Hollandiában dolgozó jogászaink részletesebb tájékoztatást adhatnak a társasági adómentességekről és azok alkalmazásáról Holland vállalat.

A társasági adó egyéb jellemzői

A holland adórendszer különböző döntetleneket és előnyöket kínál. Egyes költségvetési előirányzatok például fejlesztési és kutatási tevékenységekre vonatkoznak. Az ilyen juttatások csökkentik a társaság adóköteles jövedelmét. Hasonlóképpen, a kivitel és az import területén működő vállalatok kihasználhatják a hajózási társaságok számára rendelkezésre álló tonnatartalomra vonatkozó különleges adórendszert.

A Hollandiában alkalmazott vagy üzleti tevékenységet folytató fizikai és vállalati személyeknek meg kell felelniük az adózásra vonatkozó helyi követelményeknek. Az adók fizetése Hollandiában kötelező mind az országban letelepedett társaságok, mind a nemzetközi szervezetek fióktelepei számára. Az anyag szerepet játszik az adózási státusban, Hollandiában az üzleti címnek az adóhatóságok által előírt követelményeknek meg kell felelnie.

Ha üzleted van, képviselőink részletes tájékoztatást adhatnak a holland adórendszer helyi ellenőrzési és számviteli elveiről. Segítünk Önnek cég bejegyzésében Hollandiában.

Vállalati adózás Hollandiában

A a holland társaságok adóztatása lakóhelyen alapul. A helyben alapított vállalatok holland lakosok, holland rezidens társaság jogi személyeinek minősülnek. Világszerte megtermelt jövedelmük után társasági adóval tartoznak. A nem rezidens társaságok csak az országban megtermelt jövedelmük alapján adóznak. A társasági adó mértéke 19 200 euróig évi 000%-os nyereség esetén. Az ezt meghaladó bevétel 25.8%-os adókulccsal jár. A következő években a társasági adókulcsok tovább csökkennek.

Az ország nem számít fel forrásadót a jogdíjak és a kamatok után. Az osztalékot hazai szinten nem adóztatják; egyébként az osztalék adókulcsa 15%. Hollandia számos megállapodást kötött világszerte más államokkal a kettős adóztatás elkerülése és a vállalatok adóterheinek csökkentése érdekében.

A Hollandiában a vállalatokra vonatkozó egyéb adók az ingatlan átruházási adó és az áfa (21 százalékos általános kulcs és 6 százalékos kedvezményes kulcs). Minden fizető szervezet HÉA Hollandiában regisztráció szükséges.

A holland cégek esetében a számviteli év általában megfelel az 12 hónapos időtartamú naptárnak. Rövidebb időszakokat lehet figyelembe venni a beépítési évben. A társasági jövedelemre kivetett adót évente folyósítják, a pénzügyi év végét követő 5 hónapig.

A holland adóhivatal vagy hollandul a „Belastingdienst” a belső bevételekért és az adózásért felelős ügynökség.

Személyi adózás Hollandiában

A holland lakosok adóköteles jövedelme világszerte; a nem rezidensek csak a helyben termelt jövedelem után fizetnek adót. A fizikai személyek adóztatásának elve három szakaszból áll: az 1 szakasz a lakásokból, a foglalkoztatásból vagy a vállalkozásokból származó jövedelemre vonatkozik; az 2 szakasz jelentős érdeklődésre számot tartó jövedelemre vonatkozik; Az 3 szakasz releváns a beruházások és a megtakarítások szempontjából.

A fizikai személyek kötelesek betartani az adózási évet, és a kötelezettséget a következő év április első áprilisa előtt letétbe helyezni. A késedelmek / fizetésképtelenségre szankciókat kell alkalmazni.

Ha több adatot szeretne az adókról és adókedvezményekről, ne habozzon kapcsolatba lépni ügynökeinkkel Hollandiában.