Melyik jogi személyt válassza? A Flex BV elmagyarázta

Frissítve 19. február 2024-én

A leggyakrabban választott jogi személy Hollandiában a BV társaság. A BV sok érdekes lehetőséget kínál az üzlet tulajdonosainak, különösen, ha arra számít, hogy meghaladja a 245,000 XNUMX euró küszöböt. Ebben a cikkben részletesen elmagyarázzuk, hogy a holland BV miért jó választás jogi személyként, és elmagyarázzuk az úgynevezett flex BV történetét is. Ez bőséges mennyiségű információt fog nyújtani Önnek ahhoz, hogy megalapozott döntést hozzon a holland vállalat vagy fióktelep számára választandó jogi személyről.

A holland BV vállalat előnyei

Holland vállalkozás alapításakor jogi személyt kell választania. Helytelen vagy nem megfelelő jogi személy választása a helyzetében kellemetlen következményekkel járhat a vállalkozása számára. A jogi forma későbbi megváltoztatása lehetséges, de drága is. Ráadásul alapvetően pénzkidobás, ha ezt közvetlenül a cég létrehozása után kell megtennie, mert előtte még nem tanulmányozta kellőképpen a lehetőségeket.

Röviden, a BV létrehozásának a következő előnyei vannak:

1. A BV korlátozott felelősségű jogi forma
2. A kötelező kezdőtőke csak 1 euro cent
3. Csak 15 vagy 25% adót fizet a BV nyeresége után
4. Tulajdonait és pénzügyi kockázatait több BV között oszthatja meg egy holdingon keresztül
5. Új befektetőket vonzhat részvényekkel
6. A BV szakmai benyomást kelt

1. Felelősség

A BV korlátozott felelősséggel rendelkezik. Ez azt jelenti, hogy nem az igazgatóság, hanem maga a BV felelős az esetleges tartozásokért. A BV igazgatója csak akkor vonható felelősségre, ha bizonyíték van a nem megfelelő ügyintézésre. Ez akkor érvényes, ha az elszámolás nem megfelelő, vagy ha az éves beszámolót túl későn nyújtották be a Holland Kereskedelmi Kamarának.

2. Alacsony kötelező kezdőtőke

Ez a flex BV egyik fő előnye, amelyet a cikk későbbi részében részletezünk. A múltban kötelező volt legalább 18,000 1 euró kezdőtőkét befektetni a BV létrehozásakor. Manapság már létrehozhat egy BV-t, amelynek kezdőtőkéje csak XNUMX cent. A magas befektetési küszöb ezért már nem alkalmazható, ami ezt a jogi személyt sokkal könnyebben hozzáférhetővé teszi azok számára, akik nem rendelkeznek nagy összegű kezdőtőkével.

3. Alacsony társasági adók

Amikor egyéni vállalkozása van, akkor a nyereség után jövedelemadót fizet. A legmagasabb adókategória jelenleg 52%. A nyereségére számított társasági adó mértéke lényegesen alacsonyabb; jelenleg csak 15% vagy 25%. Mint fentebb említettük, ez még tovább csökken ebben az évben. Kérjük, ne feledje, hogy akkor is jövedelemadót kell fizetnie, amikor úgy dönt, hogy fizet fizet magának igazgatóként / részvényesként. Számviteli szolgáltatásainkkal is tudunk segíteni.

4. A kockázatok terjesztése holdingtársaságon keresztül

Ha egy BV felállítását választja, akkor több BV-t is úgynevezett tartószerkezetbe egyesíthet. A holding létrehozásával jelzi, hogy több BV egy anyavállalat alá tartozik. A holding szerkezete azonban úgy van kialakítva, hogy ezek mind különálló BV-k maradnak. Ezért elkerüli annak kockázatát, hogy minden cége tönkremegy, ha a BV valamelyikének lemegy.

5. Új befektetők részvényeken keresztül

A kezdő vállalkozók és a már meglévő vállalkozók egyik legfőbb aggodalma a tőke hatékony előteremtésének módja. Ha Ön BV-vel rendelkezik, akkor részvények kibocsátásával meglehetősen könnyen új tőkét gyűjthet. Sok befektető a pénz befektetésének ezt a módját részesíti előnyben, mivel részvényesnek lenni korlátozott kockázatot jelent. Minden részvényes csak a befektetett összegért felel a BV-ben.

6. Egy holland BV szakmai benyomást kelt

A BV létrehozása sokkal több munkát igényel, mint például az egyéni vállalkozói társaság létrehozása. Bizonyos számú követelménynek meg kell felelnie, és az alapító okiratot közjegyzőnek kell elfogadnia. Ennek a közjegyzőnek kötelessége megvizsgálni a BV-t is, ha úgy véli, hogy valami nem stimmel. Ezenkívül a BV-nek rendben kell lennie az adminisztrációval, és éves beszámoló formájában éves áttekintést kell benyújtani a Holland Kereskedelmi Kamarához. Ezért sokkal nagyobb az esélye annak, hogy a BV üzleti tevékenységét rendbe hozza, mint egy VOF vagy egy egyéni vállalkozás esetében. Az átlagos holland ember is tudja ezt, és ez hozzájárul a vállalat szakmai jellegéhez.

További információ a flex BV-ről

A Flex BV egy olyan kifejezés, amelyet a 1. október 2012. után alapított magánvállalkozások használnak. Ezen a napon új szabályokat vezettek be a BV-vel kapcsolatban. A BV felállításának követelményeit ezután enyhítették, ezért a flex BV kifejezést. A flex BV egy szokásos BV. Két kifejezés forgalomba kerülésének oka a törvényváltozás. A hatályos BV-törvény egyszerűsítéséről és rugalmasságáról szóló törvény számos területen megfelel a régóta megfogalmazott követelményeknek. A BV létrehozásával kapcsolatos egyszerűsített szabályok és eljárások miatt a BV-t gyorsan átnevezték flex BV-nek jogi formává.

A holland flex BV bemutatása

A flex BV-t egy törvényjavaslat vezette be, amelyet a holland szenátus 12. június 2012-én fogadott el. A törvényjavaslat a flex BV bevezetésére, valamint az irányítás és a felügyelet megváltoztatására vonatkozik. A törvény 1. október 2012-jén vált jogilag kötelező érvényűvé, és a BV alapítása ettől a pillanattól megváltozott. Néhány dolog, amely nem változott, a Flex BV közjegyzői alapító okirata, amely tartalmazza a nevet, a székhelyet és a célt. A kifogásnyilatkozatot szintén nem kell megemlíteni, a korábbi eltörlés után. Továbbá a flex BV részvényeinek minimális (névleges) értékéhez való hozzájárulás, amely a megalakulásakor került elhelyezésre, szintén nem változik.

1. október 2012-jétől azonban elegendő, ha a jegyző bankszámlakivonat útján megismeri, hogy az alapító tőkéjét az alapító magánszámlájáról a BV-hez utalták-e át. 1. október 2012. előtt ez az eljárás sokkal összetettebb volt. Ennek eredményeként a holland BV létrehozásának folyamata ma már sokkal gyorsabb. Számos helyzetben megszüntették a könyvvizsgálói jelentést. Erre akkor volt szükség, ha az alapító és a flex BV között tranzakciót hajtottak végre az első két évben a BV első nyilvántartásba vételét követően.

Minimális tőke a rugalmas BV indításához

Az egyik legnagyobb változás, amely megtörtént, a flex BV tőkéjét érinti. A korábban megkövetelt minimum 18,000 1 eurós tőke teljes mértékben megszűnt. Az alapításkor azonban a BV-nek folytatnia kell a részvények kibocsátását. A részvények azt jelzik, hogy kinek a flex BV nyeresége és eszköze. Ez különösen fontos, ha a flex BV-nek több részvényese van. Az új törvény kimondja, hogy a részvények névértéke a részvény meghatározhatóságához, tehát a részvényesek közötti viszonyhoz fog kapcsolódni. A részvények névértékét az alapítás során határozzák meg. Az indokolás szerint minimum 1 euro centet kell fizetni. Pragmatikus okokból a minimális alaptőkét mindig XNUMX euróban határozzuk meg. Önnek azonban már nem kötelező az alaptőke pénznemeként az eurót tartania.

A flex BV nyeresége

A flex BV nyereségének céljait és célját a Közgyűlés. Ha az értekezlet a nyereséget a részvényes (ek) nek akarja kifizetni, akkor az igazgatóságnak először a 2012 előtti helyzettel ellentétben elosztási tesztet kell végrehajtania. Ez a teszt meghatározza, hogy az előnyök nem veszélyeztetik-e a flex BV fejlődését. Ha a testület ellenzi a nyereségelosztást, akkor nem folytathatja tovább. Ha a nyereség felosztása mégis megtörténik, az igazgatóság felel a nyereségelosztás lehetséges negatív következményeiért. Ezenkívül az osztalékban részesülő részvényes (ek) re is szükség lehet a nyereség visszatérítésére. Ez azt feltételezte, hogy a részvényes tudott a nyereség felosztásával kapcsolatos kifogásokról, vagy megalapozottan gyaníthatta, hogy a BV a nyereség felosztása után sem tudja tovább fizetni tartozásait. Az elosztási tesztet az elosztás minden formájára alkalmazni kell, kivéve a nyereség részvényekben (részvényekben) történő felosztását.

Mi változott még?

A fent említett teszt és a tőke csökkentése mellett más dolgok is megváltoztak. Az alapszabály megszervezése egyszerűsödött. Az alaptőkét most növelheti anélkül, hogy módosítania kellene az alapszabályt, amelynek célja az alaptőke növelése. Az alaptőke feltüntetése az alapszabályban már nem kötelező. A „nachgründung” szintén megszűnt. Ennek eredményeként az alapítók és a létrehozott BV közötti tranzakciókra (például eszköz / forrás ügyletekre) vonatkozó korlátozások 2 éven belül lejárnak a BV nyilvántartásba vételét követően.

A saját részvények megvásárlása is könnyebbé vált. A pénzügyi támogatás tilalma megszűnt. Ennek eredményeként a továbbiakban nem tilos biztosíték nyújtása a BV tőkéjében való részesedés megszerzése céljából, és csak a szabadon felosztható tartalékok által megengedett mértékben nyújtható kölcsönöknek. Tőke csökkentése esetén a hitelező lépése már nem lehetséges.

A részvényesek jogait és kötelezettségeit illetően

Megengedett részvények kibocsátása szavazati jog és / vagy nyereség (osztalék) nélkül. Például néha könnyebb lehet az alkalmazottakat részvényekkel jutalmazni. Alapító okiratában azonban meg kell adnia, hogy az adott alkalmazott számára megadták-e a találkozó jogait. A blokkolási szabály szintén nem kötelező, de opcionális. Ennek eredményeként, ha úgy kívánja - ha az egyik részvényes elhagyja a BV-t - a részvényeket már nem kell felajánlani a többi részvényesnek, mielőtt azokat másnak eladhatnák.

A gyorsabb fellépés érdekében a döntéseket ezentúl a közgyűlésen kívül is meg lehet hozni. Ha az alapszabály úgy rendelkezik, a közgyűléseket külföldön is meg lehet tartani. A közgyűlés részvényeseinek és más részvényeseinek felmondási ideje 15 napról 8 napra rövidül. Ennek eredményeként az alapszabály felmondási ideje szintén automatikusan 8 napra rövidül. Ehhez nincs szükség az alapszabály megváltoztatására. Az alapszabály könnyebben megváltoztatható akkor is, ha a BV már létrejött. Az „Old BV” -ekre (vagyis 1. október 2012. előtt alapítottak) szintén vonatkoznak a Flex BV jogszabályai, mivel a BV lényegében megegyezik a flex BV-vel, amint azt korábban említettük.

A részvények bizonyos időre történő átruházása kizárható az alapszabályból. A részvényesek utasításokat adhatnak az igazgatóságnak, azonban az igazgatóság nem köteles azokat betartani, ha ez ellentétes lenne a társaság érdekeivel. Azok a részvényesek vagy részvényesek, akik egyedül vagy együttesen képviselik a jegyzett tőke legalább 1% -át, kérhetik az igazgatóságot (és a felügyelő bizottságot) a közgyűlés összehívására. A részvényesek bizonyos körülmények között kötelesek lehetnek finanszírozni a BV-t, vagy bizonyos szolgáltatásokat / termékeket biztosítani a BV-nek, ha ez szerepel az alapszabályban. Az alapszabály meghatározhatja a szavazati arányt bizonyos döntések meghozatalát illetően, valamint azt, hogy a részvényes milyen mértékben nevezheti ki, felfüggesztheti vagy felmentheti saját igazgatóját vagy felügyelőbizottsági tagját.

A profitelosztások (osztalékok) tekintetében

Az elosztások csak akkor hajthatók végre, ha a tulajdonban lévő pénzeszközök meghaladják a törvényben és törvényben előírt tartalékokat. Továbbá, juttatások csak akkor kaphatók, ha teljesül az ellátási teszt. A terjesztéshez a testület jóváhagyása szükséges. Azok az igazgatók, akik tudták, vagy ésszerűen előre láthatták, hogy a társaság nem tudja utólag fizetni esedékes és fizetendő tartozásait, egyetemlegesen felelnek a kifizetett összegért, hacsak az ellenkezőjét nem igazolják. A részvényes vagy a haszonélvező köteles visszafizetni a kapott juttatást is, ha a BV a fizetés után egy éven belül csődbe megy.

Intercompany Solutions tájékoztatni tudja Önt a holland BV összes előnyéről

Valószínűleg észrevette, hogy a flex BV létrehozása sokkal könnyebbé vált a holland jogrendszer változásai óta, amelyek egy holland BV létrehozását vonzóbbá tették sok vállalkozó számára. Ami azonban a felelősséget illeti, a jogalkotó továbbra is szigorúan ellenőrzi a nem megfelelő ügyintézést. Ha többet szeretne tudni a BV-n belüli felelősségről, hogyan lehet egy holland BV-t alapítani vagy hogyan lehet Hollandiába ágazni, forduljon hozzánk részletes információkért és tanácsért.