Hollandia nagy hálózattal rendelkezik a kettős adóztatás elkerülésére vonatkozó megállapodások adókedvezmények nyújtása a nemzetközi befektetők számára. E megállapodások közül az USA-val kötött szerződés. A 1992-ban aláírták az első, a kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezményt Hollandia és az USA között. Az első módosítás az 1993-ból származik.

A vállalati alapításra szakosodott helyi tanácsadóink további információkat nyújthatnak Önnek a holland adórendszerről.

A kettős adóztatásról szóló szerződés hatálya a Hollandia és az USA között

A kettős adó elkerüléséről szóló egyezmény Hollandia és az Amerikai Egyesült Államok között a következőkre terjed ki:

• a jövedelmek, a fizetések, a társasági nyereség és az osztalékok Hollandiában;
• a jövedelem és a jövedéki adók tekintetében az Egyesült Államokban letelepedett holland biztosítási ügynökökre kivetett biztosítások tekintetében.

Az Egyesült Államokban működő holland alapítványok különleges rendelkezéseket tartalmaznak, amelyek szintén szerepelnek a kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezményben. Ezek az amerikai jövedéki adóra vonatkoznak. Ezenkívül az egyezmény kiterjed a Hollandiában és az USA-ban alkalmazandó hasonló adókra is.

A kettős adóztatásról szóló egyezmény rendelkezései az adózás alapján érvényesek.

A természetes személyek adóztatása a kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezménnyel összhangban Hollandia és az USA között

Hollandiában a lakosok jövedelemadót fizetnek, és a helyi vállalatok felelősek a társasági adó alól. A kettős adóztatás elkerülése érdekében a Hollandia által kötött valamennyi szerződés a társasági és a jövedelemadóra vonatkozó rendelkezéseket tartalmaz.

A hollandiai társaságokat létrehozó nemzetközi vállalkozóknak lehetősége van arra, hogy kiválasszák adóztatási helyüket, azaz válasszák ki azt az országot, amely adófizetési kötelezettséget vállal. A külföldi adófizetők a kettős adóztatás elkerülése érdekében Hollandia és az USA közötti megállapodás alapján adót fizethetnek, vagy kihasználhatják az 2001 Egyoldalú Kettős Ellenőrzési Rendeletét. Az Egyesült Államokkal kötött kettős adóelkerülésről szóló egyezmény előírja, hogy a Hollandiában jövedelmet kereső amerikai lakosok jogosultak az érdekek, jogdíjak és osztalékok adóztatására.

A vállalkozások adóztatása a kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezménnyel összhangban Hollandia és az USA között

Ami az Egyesült Államok hollandiai társaságainak adójogi rendszerét illeti, és a kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmény állandó telephely státuszt biztosít:

• ágak;
• műhelyek;
• gyárak;
• bányák / kiaknázási helyek
• más irodák és ügyintézési helyek;

A kettős adóelkerülésről szóló megállapodás az 12 vagy több hónapra már létrehozott létesítményekre érvényes.

A kettős adó elkerülhető a holland vállalatok adókötelezettségének csökkentése révén az Egyesült Államokban. Másrészről Hollandia adólevonást ad a két országban egyidejűleg működő amerikai vállalatoknak.

A cégalapítással foglalkozó holland tanácsadóink a holland-amerikai szerződés alapján további tájékoztatást adhatnak a kettős adó elkerülésének módszereiről.

A kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmény Hollandia és az USA közötti módosítása

A két ország közötti kettős adóztatásról szóló megállapodást az 2004-ban módosították a nyugdíjakra, osztalékokra, ellátásra és fióktelepekre vonatkozó új rendelkezések fedezésére. Szerintük az Egyesült Államokban letelepedett társaságnak a Hollandiában belföldi illetőségű személyre átutalt osztalékra kivetett adókat Hollandiában lehet kivetni. Az osztalékadó-adókulcsok a következők:

• az osztalék összegének öt százalékát (bruttó), ha a kedvezményezett nem kevesebb, mint az osztalékot átruházó társaságban a szavazatok 10 százalékát;
• minden más esetben tizenöt százalék.

A holland és az Egyesült Államok fióktelepeit a telephelyük nyilvántartásba vétele szerinti ország adóztatja meg. Ami az járadékokat, az étkezést és a nyugdíjat illeti, az ilyen jövedelemmel rendelkező személyek csak a lakóhelyük szerinti országban felelősek a jövedelemadó alól.

Ingyenes tanácsadás a társasági adókat illetően

Ha tanácsot keres a társasági adókkal kapcsolatban, ne keresse tovább. Az első ingyenes konzultációt biztosítunk minden kezdő vállalkozó számára Hollandiában.

Az ICS-t a Kansas adósegítő szervezet munkája ihlette. A Kansastaxaide kezdeményezést tett azoknak a személyeknek a segítése érdekében, akiknek nincs eszköze a megfelelő bejelentéshez.

Ha az adókat tévesen adják be, az személyeket pénzbírsággal vagy akár büntetőjogi felelősséggel vonhatják. A túl magas adminisztratív terhek elkerülése érdekében a Kansas adósegítése az alacsonyabb és közepes jövedelmű Kansans-nek segített az országos szinten AARP adó-segítő program.

Az AARP Alapítvány adósegítő programja ideális pénzügyi ismeretekkel rendelkező, nyugdíjas személyek, például korábbi adókönyvelők, ügyvédek, könyvelők, állami dolgozók és vállalkozók, valamint a rászorulók bevonására. Például az egyedülálló anyák, akiknek állami támogatásra van szükségük gyermekeik oktatásának finanszírozására.

Mi, a Intercompany Solutions osztja az AARP filozófiáját, és úgy érzi, hogy mindenkinek joga van adókonzultációra, függetlenül a költségvetéstől. Még ha nem tudunk segíteni sem a szóban forgó ügyben, örömmel mutatjuk be a konkrét kérdéshez a megfelelő párthoz.

Tapasztalt adószakértők vagyunk Hollandiából, akik minden vállalkozási kérdésre specializálódtak. A társasági adótól az általános forgalmi adón át a vállalkozók magánadó-bevallásáig. Ha kérdése van, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk.

Meggyőződésünk, hogy mások számára a jólét megteremtése végül is nekünk hozza a jólétet.

Kapcsolatfelvétel

Ha teljes körű információra van szüksége a szerződéseknek az Egyesült Államokkal szembeni kettős adóztatás elkerülésére vonatkozó módosításairól, ne habozzon kapcsolatba lépni holland ügynökeinkkel, akik cégalapításra szakosodtak.

Iránymutatások az amerikai vállalkozók számára: hogyan indítsanak el egy holland vállalatot

A holdingtársaságok Hollandiában a legkedvezőbb üzleti vállalkozások közé tartoznak, mivel kedvező adózási rendszerük van. Ezenkívül a holland gazdaságokat globálisan elismerik a külföldi és a helyi részvényesek számára kínált kényelemért.

A befektetőknek szem előtt kell tartaniuk, hogy a gazdaságok létrejöttek ahhoz, hogy különböző társaságok különböző eszközeit gyűjtsék össze egy közös esernyő alatt. A holland szakemberek készen állnak arra, hogy segítséget nyújtsanak a helyi holdingtársaságok bevonását tervező nemzetközi vállalkozóknak.

A társasági adó és a holdingtársaságokra vonatkozó „részvételi mentesség”.

A holland holdingtársaságok ugyanúgy adóznak, mint más holland társaságok. 19%-os társasági adót kell fizetniük a nyereség után 200.000 25.8 euróig és 2024%-ot e haszonkulcs felett (XNUMX).

Az úgynevezett „részvételi mentesség” a holland holdingtársaságok előnyei között szerepel, mivel teljes adómentességet ír elő a tőkeemelések és az osztalékfizetések vonatkozásában. Holland holland holding társaságok részvényesei akkor részesülhetnek e mentességben, ha legalább a tőkéjük 5% -ának birtokában vannak, és teljesítik az alábbi követelmények közül egyet vagy többet:

• A holding anyavállalatának magasabb hozamot kell eredményeznie a befektetésekhez képest, mint a holding vagyonkezeléséből származó nyereség;
• A holdingtársaság minden eszközének kevesebb, mint 50% -át kell tartalmaznia passzív eszközöket, alacsonyabb adómértékek mellett;
• A nemzeti jogszabályokkal összhangban megfelelő adókat kivetnek a holding társaságnál.

A holland szakemberek részletesebben megadhatják a részvételi mentességre vonatkozó követelményeket. Bővebben a holland részvételi mentességről.

A holland holdingtársaságokra vonatkozó egyéb adókedvezmények

A holland gazdaságok számos előnnyel járnak az adózással kapcsolatban. Tartalmazzák:

• az adóhatóságok által engedélyezett szabad nyereség-visszaszerzés;
• a kettős adóztatás elkerüléséről szóló számos szerződés: a Hollandia a kettős adóval kapcsolatos 80 + szerződéseket kötött;
• az adóhatóságok által kibocsátott előzetes határozatok lehetőséget biztosítanak a hollandiai külföldi társaságok számára;
• a kamatfizetések, az osztalékok és a jogdíjak különböző adómentességek és levonások tárgyát képezik.

A holland adórendszer a holdingtársaságok tekintetében a legelőnyösebb Európában. Éppen ezért Hollandia vonzó célpont a nemzetközi befektetők számára, amelyek gazdaságok létrehozását tervezik. Ha segítségre van szüksége a gazdaság létrehozásáért és az adózással kapcsolatos további információért, ne habozzon felvenni a kapcsolatot a cégbejegyzéssel foglalkozó holland tanácsadóinkkal.

Hozzon létre holdingtársaságot Hollandiában

Történelmileg Hollandiát európai kereskedelemközpontként ismerték, és mint az ó kontinens és az Észak- és Dél-Amerika, Ázsia és Afrika közötti tengeri összeköttetést. Annak érdekében, hogy megőrizze státuszát, az ország már dolgozik egy még jobb, barátságosabb üzleti környezet és vonzza a nemzetközi befektetőket. Az erőfeszítések megtérülnek, mivel jelenleg Hollandia az észak-amerikai 2100 + vállalatok uniós alapja, és számol. Miért van Hollandi olyan vonzó ország, ahol üzletet folytat? Az okok sokak és egyikük az adórendszer, amely különböző ösztönzőket kínál.

A holland adórendszer 10 előnyei:

1. A holland törvény a helyi társaságok részére fizetett osztalékokra, jogdíjakra és kamatokra vonatkozó forrásadók csökkentését, valamint az adózásból kizárja a tőzsdei értékesítésből származó tőkenyereségek többségét.
2. A holland beruházási szerződés hálózat a világ legszélesebb körében található. Ez magában foglalja az 96 joghatóságát és a holland korlátolt felelősségű társaságok hozzáférhetnek hozzá. A hálózat megvédi a befektetőket a kisajátításból, és garantálja, hogy ugyanúgy fogják kezelni őket, mint a hazai vagy harmadik országbeli befektetőket. Bármelyik vállalati struktúrában egy holland szervezet védelmet nyújthat a külföldi kormányzati beavatkozásokból olyan vitarendezési záradékok révén, amelyek lehetővé teszik a nemzetközi választottbírósági eljárást a holland igazságszolgáltatási rendszer alkalmazásával.
3. Az EU-irányelvek a a forrásadó csökkentése a kapcsolt vállalkozások közötti ügyletekről.
4. Teljes körű adómentesség a külföldi leányvállalatoktól származó, a szabályozási követelményeknek megfelelő jövedelem tekintetében. Az úgynevezett részvételi mentesség lehetővé teszi az elszámolható tőkenyereség és az osztalék adómentességét, ha egy helyi holding legalább öt százalékos részesedéssel rendelkezik, és megfelel a két követelmény valamelyikének:
   a) A leányvállalat konszolidált eszközei <50% -ban alacsony adókkal járó passzív befektetéseket tartalmaznak.
   b) Az adott leányvállalatba történő befektetések révén a társaság célja, hogy nagyobb hozamot érjen el, mint az eszközök rendszeres kezeléséből várt.
   A leányvállalatnak a holland normáknak megfelelő reálértéken kell fizetnie (nem kevesebb, mint 10 százalék). A törvény a holland társaságok nemzetközi állandó irodáiból származó jövedelemre vonatkozó adókedvezményt és az adómentes nyereség-visszaszerzést is biztosít.
5. Az innovációra vonatkozó speciális adórendszer, ahol a minősített immateriális javakból származó nyereséget 5 százalékos adókulccsal kell megadóztatni.
6. IP-megállapodások és finanszírozás (beleértve a hibrid adósságot is) a jogdíjfizetések, kamatok és szolgáltatások visszatartása nélkül, még akkor is, ha adóterülettel fizetnek.
7. Támogatás Holland vállalkozások létrehozása az EU területén.
8. Halasztott adók a vállalati szerkezetátalakításhoz.
9. Lehetőség egy konszolidált csoport / fiskális egység létrehozására (amennyiben Hollandiában bejegyzett társaságok közvetlen leányvállalatai számára különleges követelmények teljesülnek), lehetővé téve a konszolidált adóztatást.
10. Az immateriális vagy tárgyi eszközök átalakításából vagy értékesítéséből származó nyereség után fizetett adók elhalasztása, kivéve a passzív befektetéseket.

Ön az adókedvezményekre és exkluzív előnyökre törekszik? A holland szervezetek bőven kínálnak. Ezenkívül Hollandia a gazdaságok vonzó joghatóságává válik. Tudjon meg többet az ország által kínált lehetőségekről, ha kapcsolatba lép szakembereinkkel.

Októberben a holland kormány kiadott egy dokumentumot, amelyben bejelentette jövőbeli terveit. A dokumentumot több mint 200 napos tárgyalás után véglegesítették. A dokumentum változásokat ígér a társadalom különböző aspektusaiban. Ezek közé tartozik a rendőrség további finanszírozása és a terrorizmus elleni küzdelem és a számítógépes biztonság javítása. A kormány a munkaerőpiacra vonatkozó reformokat is tervez a betegszabadság, az elbocsátással kapcsolatos eljárások, az apasági szabadságra vonatkozó szabályok és a minimálbér tekintetében. Új nyugdíjrendszert szándékozik elfogadni és módosítani a gyermekjuttatásokra vonatkozó szabályokat. A dokumentum az éghajlatváltozásról, a bevándorlásról, az oktatásról és a lakhatásról is tartalmaz rendszereket.

Az 30 százalékos visszatérítési döntés

A kormány kifejezetten a külföldi munkavállalókkal kapcsolatos tervei a tervezett adóreformok keretében a harminc százalékos szabály megváltoztatására vonatkoznak.

Az 30 százalékos visszatérítési döntés adókedvezményt nyújt az ország magasan képzett külföldi alkalmazottai számára, lehetővé téve számukra, hogy adójukból adózásuk után 30 százalékot kapjanak. Ezért az ilyen alkalmazottak jövedelemük 70% -át adják. A szabály a migránsok által az országba való áttelepüléshez szükséges kiadások megtérítésének formája, beleértve a lakhatást, az utazást és a vízumokat. Ez az adókedvezmény olyan módszer, amely vonzza a magasan képzett nemzetközi munkásokat, és ki tudja tölteni a meglévő szakértői hiányosságokat Hollandiában. Jelenleg a külföldi alkalmazottak igényelhetik az előnyöket az 8 évekre, annak ellenére, hogy becslések szerint csak körülbelül 80 százalékuk részesül ténylegesen.

Tavaly októberben a kormány bejelentette, hogy hamarosan az 30 százalékos döntés maximális időtartama az 8-ról 5 évre csökken. A változás az újonnan érkezőkre és az alkalmazottakra vonatkozik, akik már használják az előnyöket.

Olvasson többet a 30 százalékos visszatérítési ítéletről FAQ.

Az 30 000 által aláírt petíció

Eddig körülbelül 30 000 támogatta a petíciót, amelyben arra kérte a holland kormányt, hogy tartsa meg a régi szabályt azoknak a munkavállalóknak, akik már költöztek az országba, és jelenleg élvezik az előnyöket.

Az emberek létrehoztak Facebook csoportokat, hogy kiemeljék és megvitassák a kérdést, és elindították a kampányt, hogy pénzt gyűjtsék a bírósági döntéshozatalhoz. Azt állítják, hogy elismerik a kormány hatáskörét arra, hogy a jövőbeli külföldi alkalmazottakra vonatkozó politikát megfelelően módosítsák, de a módosítások nem vonatkozhatnak a jelenleg Hollandiába költözött külföldiekre, azzal a feltételezéssel, hogy 8 - 10 évre jogosultak, adókat.

A döntés, miszerint az átmeneti időszak nélküli 30 százalékos meghatáro zási határidőt a meglévő kérelmezők számára korlátozni kell, sok aggodalmat keltett az emigránsok körében. A nemzetközi munkások munkáltatói szintén aggódnak a javasolt változás következményei miatt.

Számos, az adóztatásra szakosodott ügyvédet kapcsolatba léptek az emberek, akik aggodalmukat fejezték ki az uralkodó következményei miatt.

A szigorú jövedelemre vonatkozó követelményeknek megfelelő hollandiai 60 000 külföldi munkavállaló jelentős pénzügyi következményekkel jár. Ha például egy emigráns évente 60 000 eurót keres, akkor hozzávetőlegesen 8000 euróval kell többet fizetnie adóként. A személyes jövedelem ezen jelentős csökkenése elkerülhetetlenül kevésbé vonzóvá teszi az országot a külföldi szakemberek számára. Világszerte sok más országban fogadnak szakképzett munkavállalókat, így a külföldön dolgozni hajlandó emberek valószínűleg más helyszínt választanak. Ennek a trendnek a ellensúlyozására a holland munkaadóknak sokkal vonzóbb csomagokat kell kínálniuk az áthelyezéshez és a jobb fizetésekhez.

A hollandiai nemzetközi munkavállalók már aggodalmukat fejezték ki panaszok benyújtásával és pénzt adományoztak a döntés kihívásával kapcsolatos kampányhoz. Az a személy, aki tavaly megérkezett Hollandiába, elmondta az oldalnak, hogy a közelmúltban vásárolt egy lakást, harmincéves jelzálogot vett. Úgy érzi, hogy a kormány csalást hozott, amely úgy döntött, hogy visszamenőlegesen megváltoztatja a szabályokat, és ezt a gyakorlatot tisztességtelennek tartja.

A kampányról a következő címen tájékozódhat: https://www.gofundme.com/expatfund vagy hashtag #aDEALisaDEAL

Intercompany Solutions átfogó pénzügyi tanácsadási szolgáltatásokat kínál külföldön élő és dolgozó emigránsok számára. A helyzetétől függetlenül segítünk abban, hogy világosan láthassa pénzügyeit, és felkészüljön a jövőre.

Az 19, az 2017 (Hollandiában a költségvetési napra) szeptemberi hivatalos törvényjavaslatot tett közzé az osztalékokra vonatkozó holland forrásadó módosításáról az 2018 adótervével kapcsolatban. Összességében elmondható, hogy a javaslat az osztalékra kivetett forrásadóról szóló, kiterjesztett mentességre hivatkozott egyoldalúan azzal a céllal, hogy fenntartsák a kedvező fiskális klímát Hollandiában.

Ugyanezen a napon a Szenátus jóváhagyta az összes 2018. évi adótervbe foglalt javaslatot. Ezért az osztalékok forrásadó alóli mentesítése 1. január 2018-jétől hatályos.

Holland adómentesség a 1, 2018 januárt megelőzően az osztalékadóról

Hollandia évek óta mentesíti az anyavállalatok esetében alkalmazandó közös adózási rendszerről szóló 2011 / 96 / EU tanácsi irányelv alapján az adófizetési kötelezettség alól az EU vagy az EGT (Európai Gazdasági Térség) anyavállalatainak osztalékfizetéseit az adólevonásra a különböző tagállamok leányvállalatai. E dokumentum szerint a leányvállalatok által a különböző tagállamokban működő anyavállalatoknak felajánlott jövedelem nem tartozik az osztalékok forrásadójára, ha a következő kollektív követelmények teljesülnek:

• Az anyavállalat jogi formáját fel kell sorolni az 2011 / 96 / EU irányelv I. mellékletébe;
• Az anyavállalatnak az EU valamely tagállamában kell tartózkodnia a nemzeti joga szerint, és mentesülési lehetőségek nélkül társasági adót kell fizetnie jövedelmére;
• A társaságnak a leányvállalat szavazati jogának (vagy tőkéjének) legalább 10% -ának kell rendelkeznie. Az irányelvet módosították e részesedési követelmény csökkentése érdekében. A 25. évi 2005% -ról 20-ra 2006% -ra csökkent; a következő két évben 15% volt, és 2009-ben 10% lett.
• A gazdaság minimális időtartamára vonatkozó követelményt (ha van ilyen) teljesíteni kell.

Az 1, 2018 januártól meghosszabbított adómentesség a holland forrásadóról az osztalék után

2018 elejétől, a holland mentesség a forrásadó alól az osztalékokkal kapcsolatos tágabb hatályú. Az osztalékfizetésre a következő esetekben vonatkozik:

• Az anyavállalat jogosult lenne a részvétel alóli mentességre Hollandiában, azaz az elosztó egységben / leányvállalatban fennálló részesedése legalább 5%;
• Az anyavállalat az Európai Gazdasági Térségben, az EU-ban vagy egy olyan országban rendelkezik székhellyel, amely adójogi egyezményt kötött Hollandiával, beleértve az osztalékra vonatkozó rendelkezéseket is.
• A társaságot nem tagadták meg a Hollandiában és az országban, ahol a visszaélésszerzési rendelkezés alapján él.
• Az anyavállalat nem rendelkezik az elosztó egység / leányvállalat tőkéjének egy részével, amelynek fő célja az osztalékra vonatkozó holland forrásadó elkerülése. Ezt az állapotot "szubjektív teszten" ellenőrzik. Megvizsgálják, hogy a társaság tulajdonában van-e az osztalékfizető szervezet / leányvállalat tőkéjének egy része, azzal a céllal, hogy megkerülje a holland forrásadót az osztalék után, és ha a társaság az osztalékra vonatkozó holland forrásadó tekintetében jobb helyzetben van . Ha az értékelés pozitív eredményt ad, azt egy "objektív teszt" követi. Célja annak megállapítása, hogy a gazdálkodó egység mesterséges-e, vagyis nem a gazdasági valóság tükrözéséhez szükséges törvényes üzleti okokból jött létre. Általában az entitások nem tekinthetők mesterségesnek, ha:
• az anyavállalat működési tevékenységet folytat; vagy
• a vállalat olyan részesedés, amely jobb helyzetben van az osztalék holland forrásadója tekintetében, mint a közvetett részvényesek (nagyszülő társaság), amelyek működő üzleti tevékenységet folytatnak, de releváns tartalma elegendő. Ez azt jelenti, hogy az anyavállalat (közbenső részesedés) a holland törvényekben előírt meglévőeken felül két további lényeges követelménynek is megfelel: 1) Az anyavállalatnak az alkalmazottakra vonatkozó költsége nem kevesebb, mint 100 000 euró; 2) Az anyavállalat rendelkezik irodahelyiségekkel, ahol üzleti tevékenységét végzi.

Az anyag kiegészítő követelményei április 1, 2018.

Ki részesül előnyben?

Az osztalékra kivetett holland forrásadó alóli mentesség az EU-n kívüli, az aktív vállalatokat működtető és Hollandi adójogi egyezményekkel rendelkező joghatóságokkal rendelkező anyavállalatok számára nyújt előnyöket. A szerződéseknek tartalmazniuk kell az osztalékokra vonatkozó rendelkezéseket, amelyek részleges forrásadócsökkentést írnak elő.

Intercompany Solutions BV

Ön vállalkozik az EU-n kívüli üzletágra, és az országa határain túl új piacokra terjeszkedik? Az osztalékadó alóli mentesség szélesebb köre miatt Hollandia kényelmes joghatósággal rendelkezik az EU-n kívüli vállalkozások számára, bővítsék működésüket Hollandiába és Európában.

Csapatunk Intercompany Solutions rendelkezik készségekkel és tudással, amelyek támogatják Önt a bővítési folyamat minden szakaszában. Hasznos lenne, ha egy kompetens partnerrel együttműködik, hogy segítsen a bővítési terveiben? Vegye fel a kapcsolatot szakembereinkkel, vitassa meg ötleteit és nézd meg, mit tehetünk az Ön számára.

A holland kormány úgy döntött, hogy támogatja a pénzügyminiszter, Menno Snel által javasolt új adópolitikát, és tegyen lépéseket a napirenden szereplő első prioritás tekintetében: az adókijátszás és az adóelkerülés megszüntetése.

Az elkövetkező években a politika az 5 prioritásait tartalmazza:

1. az adókijátszás és az adókikerülés megállítása;
2. a munkaadókra kivetett adók csökkentése;
3. versenyképes adózási környezet előmozdítása a valódi gazdasági tevékenységek számára;
4. hogy az adórendszer zöldebb legyen,
5. és még működőképesebb.

Snel szerint az öt prioritás nagy előrelépést jelent a jobb adórendszer felé. Hozzáteszi, hogy az új rendszer még mindig hiányos. Ez és a következő kormánynak folyamatos erőfeszítéseket kell tennie egy érthetőbb, működőképesebb, tisztességesebb és egyszerűbb adórendszer kialakítása érdekében, hogy biztosítsa a nem adószerű adóztatást a vállalkozások és a magánszemélyek számára egyaránt.

Az adócsalás és az adóelkerülés megállítása

Az államtitkár politikája az adóelkerülés és adókikerülés elleni küzdelemben két pillért foglal magában: az integritás és az átláthatóság előmozdítását és az adóalap védelmét.

A forrásadó rendszer bevezetése

Az 2021 Holland az a forrásadó rendszert az alacsony adókkal rendelkező joghatóságok és az adókkal kapcsolatos visszaélések eseteiben a jogdíj és a kamatfolyamok tekintetében. Így a Hollandia már nem lesz csatorna az alacsony adófizetési országoknak. Snel úr világossá teszi, hogy meg akarja állítani az adóelkerülést és az adóelkerülést, és megszünteti Hollandiának a képet mint államot megkönnyíti a multinacionális vállalatok adóelkerülését. A jó befektetési környezetet ez a benyomás fenyegeti.

Szerződések

A kormány célja, hogy Hollandia és partnerei számára hatékony eszközöket biztosítson az adókikerülés leküzdésére. Ezért a kormány számos más országnál több rendelkezést fűz az adózási szerződések visszaélésének megakadályozására az adószerződésekkel kapcsolatos intézkedések végrehajtásáról szóló multilaterális egyezmény alapján az alap erózió és a nyereségváltás megelőzésére. Ennek az intézkedésnek az a célja, hogy megakadályozza az adóügyi szerződések kiterjedt holland rendszerének nem megfelelő használatát.

Az európai adókikerülési irányelvekre építve

Hollandia szigorúbb intézkedéseket fog elfogadni az adóelkerülés megelőzését célzó két irányelv (ATAD1 és ATAD2) végrehajtása során, mint ahogy ez az irányelvekben előirányozta, pl. A csoportos mentességet a jövedelemcsökkentésre vonatkozó szabály tekintetében. Ezenkívül a fennálló hitelek tekintetében nem alkalmaznak maradéktalanul záradékokat, és a maximális küszöbértéket az 3M-ről az 1M Euro-ra kell csökkenteni.

Hollandia bevezetni fogja a minimális tőkére vonatkozó szabályt a biztosítótársaságok és a bankok számára az egyenlő bánásmód és egyenlő bánásmód előmozdítása érdekében valamennyi szektorban. Ez a fellépés várhatóan egészségesebb gazdaságot és nagyobb stabilitást eredményez.

Nem nyilvánosságra hozatal és nyilvános bírság bejelentése

Az átláthatóság nagyon fontos az adókijátszás és az adókikerülés elleni küzdelemben. Az általános politikát ebben a szempontban az előző kormány örökölte. Hollandia tisztázni fogja a közjegyzők és az ügyvédek nem nyilvánosságra hozatalát. A bűnös gondatlanság bírságait nyilvánosan nyilvánosságra hozzák, hogy ezek a pénzügyi szolgáltatók egyre felelőbbé váljanak az adótervezéssel kapcsolatos tanácsadásban.

Pénzpiaci integritás

A holland kormány előkészíti a végleges tulajdonosok jegyzékének létrehozására vonatkozó jogszabályokat. A bizalmi irodákat szabályozó jogszabályok szigorúbbak lesznek.

Európai kezdeményezések a kultúra megváltoztatásához

A holland kormány jóváhagyja az EK javaslatait az átláthatóság növelésére. A Bizottság kötelező közzétételi irányelvet javasolt, amely előírja a pénzügyi közvetítők (ügyvédek, adótanácsadók, bizalmi irodák, közjegyzők stb.) Számára, hogy tájékoztassák a hatóságokat az esetlegesen visszaélő, határokon átnyúló adótervezési rendszerekről. A multinacionális vállalkozások adójoghatósági jelentéseire vonatkozóan javasolt jogszabály megmutatja az adózási kötelezettségek betartásának mértékét.

A holland kormány leginkább adókötelezettséggel rendelkezik. A Pénzügyminisztérium végrehajtja az adókra vonatkozó nemzeti jogszabályokat, és a Belastingdienst végrehajtja tényleges végrehajtását. Adót kell fizetnie, ha Hollandiában tartózkodik.

A hollandiai adózás rövid története

A holland nép évszázadokkal ezelőtt fizetett adót. Az 1800-ben a kormány garantálta bevételét nélkülözhetetlen áruk - például szappan, tűzifa, só, hús, gabona, bor, szén, gyapjú és tőzeg - adóztatásával. Akkoriban minden ember egyenlően adóztatható, függetlenül attól, hogy tényleges jövedelmük.

Az 1806 akkori pénzügyi miniszter Alexander Gogel bevezetett egy általános adózási rendszert. A jövedelemadó vagy az "inkomstenbelasting" csak az 1914-ban került elfogadásra. Célja, hogy mindenkit arányosan adóztasson jövedelmükre, az elv alapján: "Minél többet keres, annál többet fizet."

Húsz évvel később, az 1934-ban adózási adót (omzetbelasting) vezettek be. Az 1968-ban a az értékesítésre kivetett hozzáadottérték-adó. Az 1964-ben a kormány elfogadta a munkáltatói adót, vagy "loonbelasting" -et.

A Belastingdienst (holland adóhivatal)

A holland adó- és vámegyütteseket Belastingdienstnek nevezik, és a Pénzügyminisztérium struktúráján belül van. Feladatai közé tartozik:

• áruexport, behozatal és tranzit;
• csalás felderítése (gazdasági, pénzügyi és pénzügyi);
• adók kivetése és beszedése;
• az egészségügy, a bérleti díj és a gyermekgondozás jövedelemhez kapcsolódó juttatásainak kifizetése.

Holland adórendszer

Milyen közös adótípusokat fogsz találkozni Hollandiában dolgozó és élő munkavállalók között? Kötelező az Ön számára, hogy éves jövedelmet terjesszen elő jövedelemadóra? Ez a cikk megadja a szükséges információkat az ország adórendszeréről.

Holland adótanácsadók

Nem könnyű kiszámolni az adókat. Ez a holland állampolgárok többségére is érvényes, és az adózási követelmények különösen zavaróak lehetnek a nemzetköziek számára. A bevételi szolgáltatás elismeri ezeket a nehézségeket saját szlogenében: "Nem lehet élvezetet csinálni, de velünk könnyebb."

Ha segítségre van szüksége az adók kiszámításával és a szükséges dokumentumok benyújtásával kapcsolatban, kérjük, forduljon tanácsadóinkhoz. Örömmel segítenek neked.

Az 30% megtérítésről szóló döntés

A magas szakmai képesítésekkel rendelkező, Hollandiában dolgozó migránsok jogosultak 30% adókedvezményre. Ellenőrizze, hogy megfelel-e a visszatérítési kritériumoknak ezt a cikket.

Az alábbiakban találhatók a leggyakoribb kérdésekre adott válaszok 30% megtérítésről szóló döntés Hollandiában:

Mikor kell jelentkezni az 30% megtérítésről?

A Expats ezen adókedvezményt a munkaszerződés megkötését követő 4 hónapon belül kérelmezheti. Azok az alkalmazottak, akik az 4 havi intervallumot követően alkalmazzák, az ítélet a kérelem benyújtását követő hónapban lép hatályba. Azok a személyek, akiket egy ideig Hollandiában béreltek, szintén kihasználhatják az 30% visszatérítési döntést, de ez nem vonatkozik az előző évekre. Az alkalmazás-feldolgozási időszak esetfüggő, és az 1-tól 6 hónapig terjedhet.

Van-e maximális időtartam az 30% megtérítésre?

2012 elején ez az időszak 8 év volt. A 2012 előtt jóváhagyott pályázatok esetében az időszak tíz év marad. Öt év elteltével a kérelmezőktől fel lehet kérni annak igazolását, hogy továbbra is teljesítik a határozat követelményeit. A korábbi munkaviszony és az országban való tartózkodás csökkenti a visszatérítési határozat időtartamát.

Az 2017 októberben a holland kormány bejelentette, hogy csökkenti az 30% -ról szóló 8-5 évre vonatkozó határozatok időtartamát. Tovább a legújabb fejleményekről.

Hogyan lehet fenntartani az 30% visszatérítési szabályt munkahelyváltáskor?

Nem nehéz fenntartani ezt az adókedvezményt, mindaddig, amíg az új munkavégzés legfeljebb 3 hónappal kezdődik az előző megszűnése után. Az alkalmazási eljárást az új feladat kezdetétől számított 4 hónapon belül meg kell ismételni. Az új munkáltatónak nyilatkoznia kell arról, hogy a kérelmezőnek ritka képzettsége és szakértői ismerete van.

Mit tehetek, ha az 30% megtérítésre vonatkozó kérelememet megtagadom?

Ha az illetékes hatóságok tagadják kérelmét, kifogást nyújthat be 6 héten belül. Ha a döntés megegyezik, fellebbezhet.

Hogyan alkalmazzák az 30% megtérítési döntést a fizetésemre?

A visszatérítés a munkáltatóval kötött bruttó fizetés szempontjából releváns. A nyugdíjpénztárak különböző szabályozások hatálya alá tartoznak. Az ellátás többi része (bónuszok, üdülési juttatások stb.) Szerepel az ítéletben, ha végkielégítésnek számítanak. Ez a fizetési igény a kutatók és más, az oktatás területén dolgozó tudósok, például az orvosi gyakornokok felé fordul.

Mi a "bejövő alkalmazott" definíciója?

Hollandiában egy bejövő munkavállaló olyan személy, aki munkaviszonyának kezdete előtt az elmúlt két év legalább kétharmadát legalább az 150 kilométerre távolította el az ország határaitól.

Hogyan tudom bebizonyítani, hogy értékes képesítéssel és szakértelemmel rendelkezem a holland munkaerőpiac hátterében?

Az egyetemi oktatás és / vagy a bőséges munkatapasztalat igazolhatja a készségek magas értékét a munkaerőpiacon. Ezen túlmenően a munkáltatónak ésszerű okokból (írásban) meg kell adnia Önnek a ritka képesítések feltüntetésével. Ne feledje, hogy az 2012 kezdete óta a minimálbérre vonatkozó követelmény gyakorlatilag helyettesíti a készségigényt. Bizonyos pozíciók esetében azonban továbbra is kérni kell a képesítések igazolását.

Vannak-e negatív következmények az 30% megtérítésről?

A bruttó fizetés tekintetében az 30% adócsökkentés a munkanélküliségi és rokkantsági ellátások, az adóvisszatérítések (jelzáloghitelek), a nyugdíj, a társadalombiztosítás stb. Jelentős csökkenését eredményezi, mivel ezek többnyire vagy akár kizárólag az adóköteles fizetésen alapulnak.

Minden holland cégnek elő kell írnia a Kereskedelmi Kamara Kereskedelmi Nyilvántartásában. Ez szükséges előfeltétele az áfa-nyilvántartásnak és egyéb pénzügyi kötelezettségek teljesítésének. Az eljárás kötelező a valamennyi jogi személybeleértve a korlátolt felelősségű társaságokat, a korlátolt felelősségű társaságokat, az alapítványokat és az egyesületeket. A kereskedelmi kamaránál történő regisztráció kötelező a társas vállalkozások (pl. Közkereseti társaságok) és az egyéni vállalkozók számára is. A cégnyilvántartási jegyzési eljárás magában foglalja a 50 euró összegű regisztrációs díj megfizetését.

A regisztrációs folyamat befejezése után a Kereskedelmi Kamara regisztrációs számot ad ki. A jogi személyek és egyesületek további azonosító számot (RSIN) is kapnak. Ezen túlmenően a cégfiókok egyedi 12-számmal rendelkeznek.

A Kereskedelmi Kamara sikeres bevonása után a Kereskedelmi Kamara automatikusan átruházza a társaság információit az adórendszerre.

Eközben az Ön szervezete az országban hozzáadottérték-adó-kötelezettségre is regisztrálva van. Az áfaszámot a kereskedelmi kamarai regisztrációkor adják ki egyéni vállalkozók számára, illetve néhány héten belül minden egyéb vállalkozási forma esetében: társaságok, korlátolt felelősségű társaságok, társas társaságok. Kivéve, ha további kérdései vannak az adóhivatalnak az áfa-státuszának meghatározásához.

A holland adószám

Miután megszerezte hollandiai áfa-regisztrációját, vegye figyelembe a kapott információkat a kapott hozzáadottérték-adó számáról: tizennégy karakterből áll, kezdve NL-vel (az ország kódja), folytatva az azonosító számmal vagy a polgári szolgálati számmal. és B01 – B99 háromjegyű kóddal végződik. Holland adószámát a helyi adóhatóság feltünteti az Önnek küldött űrlapokon és leveleken. Egyes űrlapokban a hatóságok az Ön általános adószámát fogják használni. Szinte azonos az általános forgalmi adó számával, de hiányzik belőle az országkód.

HÉA Hollandiában

HÉA-kulcsok Hollandiában lehet az 0, 9 vagy 21%, az esettől függően. Ha külföldön üzleti tevékenységet folytat, akkor az 0% arány érvényesülhet. Számos szolgáltatás és áru esetében az ország a csökkentett 9% arányt alkalmazza (pl. Gyógyszerek, élelmiszerek, lakóépületek rekonstrukciója - festék és gipsz). Minden egyéb szolgáltatásnál vagy áru esetében a hatóságok az általános 21% arányban számolják fel a HÉA-t. Bizonyos iparágak körébe tartozó bizonyos tevékenységek nem esnek HÉA hatálya alá, azaz mentességet adtak. Ezek közé tartoznak az újságírók, írók, zeneszerzők és karikaturisták, kollektív érdekek, biztosítási és pénzügyi szolgáltatások, egészségügyi ellátás, adománygyűjtés, szerencsejáték, oktatás, gyermekfelügyelet, televízió és rádió, sportklubok és szervezetek.

Ha részletesebb információra és segítségre van szüksége a héa-regisztrációval kapcsolatban, kérjük, forduljon helyi ügyvédi csapatunkhoz. Te is olvassa el az adózásról Hollandiában.

Frissítve: 6. február 2024

Hollandia hozzáadottértékadó-rendszert (rövid: ÁFA) alkalmaz. Ez a rendszer nagyon hasonlít az Európai Unió más országaiban alkalmazott rendszerhez. Nem minden ügylet HÉA alá tartozik, de Hollandiában nagyon gyakori a hozzáadottérték-adó felszámítása. A rendszeres adókulcs az 21%, és ezt az árfolyamot (szinte) a Hollandiában működő vállalkozások összes áruja és szolgáltatása terheli.

Ha a termékeket az EU-n kívülről importálják, akkor ez az áfakulcs is alkalmazható. Hollandiában is alacsonyabb az arány. Ez az arány 6-ig 2019% volt. 9-től 2019%-ra emelték, és bizonyos árukra és szolgáltatásokra vonatkozik, például élelmiszerekre, gyógyszerekre, művészetre, régiségekre, könyvekre, múzeumokba, állatkertbe, színházba, és a sport.

Olvassa el itt további információk a holland adórendszerről.

HÉA-mentességek Hollandia

Természetesen Hollandiának is van számos mentessége. Ezek közé tartozik a látható export is. Ezek nulla besorolásúak. Különleges árukra és szolgáltatásokra is van mentesség, főként az egészségügyi, kulturális és oktatási szolgáltatásokra. Ha áfamentesség érvényes, akkor nem kell adót fizetnie, és nem is vonhatja le.

Nem lehet igényelni az áfa visszatérítését, amely az áfa-mentesség hatálya alá tartozó árukkal és szolgáltatásokkal kapcsolatos költségeken és beruházásokon felül felszámolásra kerül. HÉA alól mentes áruk és szolgáltatások a következők: ingatlanok bérbeadása vagy értékesítése (feltéve, hogy azok> 2 évesek), egészségügyi szolgáltatások, gyermekgondozás, gondozási szolgáltatások és otthoni ápolás és mások.

Vannak-e más adómentességek Hollandiában?

Nem ezek az egyetlen adómentesség Hollandiában. Egyéb adómentesség a sportszervezetek és sportklubok, a szociokulturális intézmények által nyújtott szolgáltatások, a pénzügyi szolgáltatások és a biztosítások, a zeneszerzők, írók és újságírók által nyújtott szolgáltatások, az oktatás és az adománygyűjtési tevékenység.

Mezőgazdasági program is működik, amely a mezőgazdasági és állattenyésztőkre, az erdészekre és a kertészekre vonatkozik. Az összes áru és szolgáltatás, amelyet ezek a vállalkozók kínálnak, szintén mentesülnek az áfa alól. Ezt a rendszert „Landbouwregeling”-nek hívják. Az összes többi adómentességet Hollandiában a holland adóhivataltól lehet kérni.

Külföldi vállalkozókra vonatkozó HÉA-kulcs

Ha Hollandiában folytat üzleti tevékenységet, de vállalkozását Hollandián kívül alapították, akkor a holland szabályozással kell számolnia. Ha az Ön által nyújtott szolgáltatást vagy terméket Hollandiában szállítják, általában itt kell hozzáadottérték-adót fizetnie. A valóságban azonban az adót gyakran fordítva terhelik a szolgáltatást vagy terméket átvevő személyre.

Ha ez nem lehetséges, akkor Hollandiában kell fizetnie a hozzáadottérték-adót. A fordított áfa felszámítása akkor lehetséges, ha ügyfele Hollandiában letelepedett jogi személy vállalkozó. Ebben az esetben kizárhatja az adót a számlájáról, és megadhatja az „ÁFA fordított felszámítását”. Levonhatja a felszámított adót az ezzel a tranzakcióval kapcsolatos költségekből.

További információ a holland áfa-kulcsról

A hozzáadottérték-adó mértéke Hollandiában meglehetősen egyértelmű. Van azonban néhány kivétel, amely megnehezítheti minden apró részlet megértését. Ha biztos akar lenni abban, hogy mindent jól csinál, akkor a legjobb, ha felvesz egy tanácsadót, aki végigvezeti Önt a folyamaton. Intercompany Solutions, például. Segítünk vállalkozása felállításában Hollandiában.

Vállalati megoldásokat kínálunk befektetők és vállalatok számára világszerte, és nemzetközi ügyfeleket szolgálunk ki, akiket érdekelnek a cégalapítások és a vállalati szolgáltatások. Segítünk a vállalkozóknak a cégalapítás minden aspektusában. Bővebben a hollandiai üzleti vállalkozás létrehozásáról.

A holland társasági adó azzal az adóval foglalkozik, amelyet Hollandiában kell fizetni a vállalatok által megszerzett nyereség után. Erre számos szabály vonatkozik, de általában egy holland cégnek 19%-os társasági adót kell fizetnie. Ezt hollandul „vennootschapsbelasting”-nak is nevezik. Ez az adó egy vállalat világméretű nyereségére vonatkozik.

Számos holland adózási szabályt kell figyelembe venni, ha Hollandiában vállalkozik, vagy ha Hollandiában egy vállalkozást folytat. Sok lehetőség van az adókedvezményekre, létesítményekre és egyéb, a terhek csökkentésére vonatkozó szabályozásra is. Egy nagy tanácsadó segíthet ebben.

A társasági adónak hatása van a jövedelemre, miközben a HÉA-adó rendszert úgy tervezték, hogy az adókat az egyénekből, a vállalatokon keresztül gyűjtsék. További információ a HÉA-ra vonatkozóan Olvassa el itt.

Holland társasági adókulcsok

Jelenleg a holland társasági adó kulcsa 19%. Ez a mérték a 200,000 25,8 euróig terjedő adóköteles keresetre vonatkozik. A többletre 19%-os kulcsot kell alkalmazni. Ez a sáv a jövőben bővülhet, ami azt jelenti, hogy a vállalkozások XNUMX%-kal többet kereshetnek. Ha a tevékenységek az innovációs doboz hatálya alá tartoznak, kedvezményes adómérték alkalmazható. Az intézkedéseket a holland kormány javasolta a nemzetközi vállalkozások versenyképes adózási környezetének ösztönzése érdekében.

Mentességet

Van néhány mentesség a holland társasági adó tekintetében. A két legfontosabb mentesség a minősített leányvállalatoktól származó tőkenyereség és osztalék, valamint a külföldi üzleti vállalkozásnak tulajdonítható bevétel. Az első mentesség akkor érvényes, ha a leányvállalat aktív társaság.

Ebben az esetben a holland anyavállalatnak is legalább 5% -os érdekeltséggel kell rendelkeznie egy ilyen társaságban. Ebben az esetben „minősített leányvállalatról” van szó, ami azt jelenti, hogy a leányvállalat tőkenyeresége és osztalékai mentesek a társasági adók alól. A másik mentesség kissé kevésbé bonyolult és kevesebb követelményt támaszt.

Külföldi fióktelepek

Ha egy holland cég külföldi fiókteleptől kap bevételt, ez a bevétel szintén mentes a holland társasági adó alól. Ennek a fióktelepnek azonban állandó telephelynek vagy képviselőnek kell lennie. Ez az egyik oka annak, hogy Hollandia nemzetközileg a adóparadicsom.

Hollandiában számos holdingtársaság van a multinacionális vállalatoknál, és számos kétoldalú adóegyezményben vesz részt. Az adózási rendszerek különböző adómentességei megkönnyítik az adókikerülés elkerülését adófizetés nagyvállalatok által. Annak ellenére, hogy ez a hírnév kissé megkérdőjelezhető, nem illegális azoknak a létesítményeknek a használata, amelyeket Hollandia kínál ezen a területen.

A legjobb tanács a holland társasági adóval kapcsolatban

Ha többet szeretne megtudni a holland társasági adókról vagy annak vállalkozására gyakorolt ​​hatásairól, akkor tanácsos szakemberhez fordulni. És ha szakembert keres, csak egy névre kell emlékeznie: Intercompany Solutions.

Intercompany Solutions butik megoldásokat kínál, és piacvezető a minőségi vállalati szolgáltatások és adózási tanácsadás terén.

Minden olyan tanácsot, útmutatást és információt adunk, amelyre szüksége van egy külföldi vállalat vagy vállalati struktúra létrehozásához. Kezeljük a jogi formát, a befektetéseket, a jogi kérdéseket, a vízumkötelezettségeket és a bevándorlást, és győződjünk meg róla, hogy minden rendben van. Segítünk ügyfeleinknek, hogy elkerüljék a buktatókat és külföldön bővítsék üzleti tevékenységüket. Lépjen kapcsolatba velünk további információért.

Külföldként jelentős költségek merülnek fel, különösen az áthelyezéskor. A helyzet függvényében a külföldön be kell fizetnie a vízumot, a tartózkodási engedély iránti kérelmet, a vezetői engedélyeket, a holland tanfolyamokat, a lakhatást és a számlákat.

Az 30% döntést azért hozták létre, hogy enyhítse e költségek negatív hatásait az egyén jövedelmére.

Az alkalmassági feltételektől függően az 30% szabály azt jelenti, hogy a bruttó jövedelmének Hollandiában történő külföldi jövedelmének adóalapja 30% -kal csökkenthető.

Hogyan működik az 30% szabály

A holland adóhatóság ("Belastingdienst") koordinálja és felügyeli e szabály alkalmazását.

Ön kiszámíthatja, hogy mennyit fog szerezni az 30% -nak a saját maga általi használatával - csak szorozza meg a bruttó éves fizetését 30% -kal - ez az összeg nem adóztatható. Az 70% továbbra is adóköteles, a legálisan érvényes díjak alapján.

Vegye figyelembe a bruttó éves jövedelmének kiszámításánál, hogy ez a szabály az ünnepnapokra, juttatásokra és bónuszokra is vonatkozik. Egy autó, amelyet a vállalat ad meg, szintén bele van számlázva a fizetésébe. A végkielégítés és a nyugdíjhoz kapcsolódó díjak azonban NEM számítanak.

A szabályra az 36.4% maximális (tényleges) adókulcs alkalmazandó. Ez jelentősen alacsonyabb, mint a rendszeres adózási zárójelben Hollandiában (legmagasabb az 52 százalék).

Meddig lehet élvezni ezt a szabályt külföldön

Ennek a szabálynak a maximális alkalmazása egy személyre 8 év. Ez a hossza azonban csökkenthető, ha a külföldi munkavállaló Hollandiában dolgozott. Azoknál a munkavállalóknál, akik a szabályt az 2012 előtt használják, az alkalmazás maximális hossza tíz év. Tudjon meg többet az 30% visszatérítési döntésről és annak időtartamáról.

További előnyök és előnyök

A szabály használatához más előnyök is szolgálnak:

A "nem rezidens" opciót kiválaszthatja az adóbevallásukban (az adóbevallás 2 és 3 rovatai). Ha ezt az állapotot használja, az 2 és az 3 dobozban felsorolt ​​eszközök nem adókötelesek. Az egyetlen kivétel az ingatlanbefektetések.

A külföldön tartózkodó családtagja, valamint a családtagjai számára vezetői engedélyt kaphat, amelyet Hollandiában állítottak ki, régi helyett, vezetési teszt nélkül. Általában ehhez egy vezetési teszt szükséges.

Ha a munkáltató egyetért a nemzetközi iskolai jelenlét finanszírozásában, akkor a visszatérítés adómentes.

Ne feledje, hogy ha ezeket a beállításokat használják, a többi levonás továbbra is érvényes.

A Hollandiában vállalkozóként dolgozó munkatársak is igénybe vehetik ezt az ellátást, ha a saját korlátolt felelősségű vállalkozás (BV) révén dolgoznak.

A vállalkozó számára is hasznos lehet értékes külföldi szakemberek bevonása.

Jelentkezési követelmények

A 30% -os szabály alkalmazásához meg kell felelnie a következő feltételeknek, amelyek szakmunkásként jellemzik:

• A külföldit egy holland vállalatnál kell foglalkoztatni.
• A külföldön olyan szakmai ismeretekkel és tapasztalatokkal kell rendelkezni, amelyek Hollandiában nem könnyen megtalálhatók. A munkavállaló akkor tekinthető ilyen típusú tapasztalatnak, ha fizetése megfelel bizonyos követelményeknek.
• A munkavállaló és a munkáltató egyetért abban, hogy a szabály alkalmazandó (a megállapodásnak írásban kell történnie)
• A munkavállalót másik országból átruházták / vették fel.
• A hollandiai munka megkezdése előtt a munkavállaló több mint két évig tartózkodott Hollandiától egy 150km távolságon kívül.

Ne habozzon felvenni a kapcsolatot tanácsadó csapatunkkal, ha kérdései vannak ezzel kapcsolatban.

A pályázati eljárás

A folyamat megkezdéséhez egy külföldön dolgozó munkavállalónak és munkáltatójának be kell nyújtania a „30% -os ítélet végrehajtására irányuló kérelmet” („Verzoek loonheffingen 30% regeling”) a Hollandiában adóügyi osztály.

Késedelmes alkalmazás

Lehetséges, hogy rájöttél, hogy jogosult vagy. Még mindig alkalmazható. Az alkalmazás időtartamától függően jogosult lehet visszamenőleges visszatérítésre is.

Például, ha a munka megkezdésétől számított 4 hónapon belül benyújtja a megfelelő dokumentumokat, akkor az első hónapokra visszamenőleg visszatérítik. Abban az esetben, ha a dokumentumokat a munkájának megkezdésétől számított 4 hónapnál később nyújtja be, meg kell várnia a jelentkezés jóváhagyását. A visszatérítési időszak a jóváhagyást követő első hónap első napján kezdődik.

A munka megkezdése után még évekig is alkalmazható - az egyetlen feltétel az volt, hogy akkor jogosulttál volna, amikor Hollandiában kezdett dolgozni.

Mi történik, ha munkahelyeket vált?

A munkaviszony megszűnése esetén, ahol ezt a szabályt alkalmazták, a szabály alkalmazását továbbra is alkalmazhatják. Ehhez az új feladatnak meg kell felelnie a fent meghatározott követelményeknek. Ezenkívül ebben az esetben a kérelmet legkésőbb 3 hónapon belül kell benyújtani a korábbi munkaviszony megszűnése után.

Olvassa el a FAQ további információ az 30 százalékos adózási döntésről.