Bérszámfejtési szolgáltatások Hollandiában

A bérszámfejtés kezelése Hollandiában összetett lehet – a helyi adótörvények, a munkavállalói juttatások és a megfelelőségi követelmények eltérnek más országokétól. Szakértői csapatunk biztosítja, hogy holland bérszámfejtése zökkenőmentesen, pontosan és a holland adó- és munkaügyi hatóságok előírásainak teljes mértékben megfelelve működjön.

Teljes körű bérszámfejtési adminisztrációt biztosítunk minden méretű vállalat számára, a startupoktól a nemzetközi szervezetekig. Akár helyi alkalmazottakat, akár cégvezetőt (DGA) vagy képzett migránsokat alkalmaz, leegyszerűsítjük a teljes folyamatot, hogy Ön a vállalkozása növekedésére koncentrálhasson.

Bérszámfejtési megoldásaink közé tartozik

Regisztráció a holland adóhatóságnál
Havi bérfeldolgozás és fizetési jegyzékek
Munkáltatói és munkavállalói adóbevallások
Társadalombiztosítási járulékok
Éves adóbevallások (jaaropgave)
Támogatás a holland munkajogi megfelelésben
Integráció a számviteli és jelentéstételi rendszerekkel

Kérjen ingyenes konzultációt

Holland bérszámfejtés és megfelelőség áttekintése

DGA (Igazgató-Részvényes) Bérszámfejtési Szolgáltatások

Ha Ön a hollandiai BV igazgatója és fő részvényese (DGA), akkor köteles saját magának fizetni a törvényben előírt fizetést. A DGA bérszámfejtése konkrét adózási szabályokkal, minimális fizetési küszöbökkel és lehetséges juttatásokkal jár – mindezt hatékonyan kezeljük Önnek.

Mit teszünk a DGA-kért?

Határozza meg a szükséges DGA fizetést a holland törvényeknek megfelelően
Havi bérszámfejtés és fizetési jegyzékek
Béradó és társadalombiztosítási járulékok bevallása
Optimalizálja a bérszerkezetet az adóhatékonyság érdekében
Éves jelentések és kapcsolattartás az adóhatósággal

Képzett migráns bérszámfejtési szolgáltatások

Hollandia vonzó bevándorlási és adókedvezményeket kínál a magasan képzett külföldi munkavállalók számára. Bizonyos esetekben ez olyan bevándorlási útvonalakat is magában foglal, mint például a magasan képzett migráns (HSM) engedély, amelyhez a munkáltatónak elismert szponzornak kell lennie az IND (Bevándorlási és Honosítási Szolgálat) által.

A 30%-os adószabályozás egy külön adókedvezmény, és nem igényel HSM tartózkodási engedélyt. Más EU-országokból (például Spanyolországból) érkező munkavállalók is jogosultak lehetnek rá, ha megfelelnek a fizetési küszöböknek és a speciális szakértelemre vonatkozó követelményeknek.

Szolgáltatásaink közé tartozik

Regisztráció elismert IND-szponzorként (ha szükséges)
Munkaszerződések készítése és bérösszehasonlítás
Havi bérszámfejtés képzett migránsok számára
Segítségnyújtás a tartózkodási és munkavállalási engedélyek betartásában
A 30%-os határozat alkalmazása és végrehajtása (ha alkalmazható)

Kérjen ingyenes konzultációt

30%-os döntési támogatás

A 30%-os szabályozás nem kötött konkrét vízumtípushoz. Más EU-országokból (például Spanyolországból) vagy az EU-n kívülről érkező munkavállalók is jogosultak lehetnek rá, amennyiben megfelelnek a feltételeknek, például külföldről toborozták őket, rendelkeznek a holland munkaerőpiacon hiánycikknek számító speciális készségekkel, és legalább a kötelező minimális adóköteles fizetést keresik.