A holland holdingtársaság létrehozásához szükséges jogi lépések

Intercompany Solutions Az évek során számtalan külföldi vállalkozónak segítettünk holland cégek bejegyzésében, segítve őket a szükséges törvények és szabályozások betartásában, valamint tanácsot és segítséget nyújtva, amikor ez szükséges volt. Célunk, hogy zökkenőmentesen bejegyeztessük Önt egy holland vállalkozásba, és biztosítsuk, hogy megértse, mit csinál, amikor itt alapít céget. Valójában nagyon jövedelmező egy holland céget alapítani, mivel lehetővé teszi, hogy viszonylag könnyen megcélozza az európai piacot. Ez nagymértékben kiterjesztheti jelenlétét világszerte, és segíthet a stabil siker elérésében.

Szolgáltatásaink olyan vállalkozóknak szólnak, akik külföldön szeretnének valami újat indítani, egy már meglévő külföldi vállalkozást bővíteni, vagy akár partnerségre lépni egy olyan személlyel, akinek már van itthoni jelenlétük. Segítséget nyújtunk olyan kérdésekben is, mint az adózás, jogi tanácsadás, valamint a különféle kérelmek és információkérések. Emellett széleskörű szakértői hálózattal rendelkezünk a területen. Ez azt jelenti, hogy átirányíthatjuk Önt valakihez, ha olyan segítségre van szüksége, amely kívül esik a szakterületünkön. Szeretne többet megtudni? Akkor forduljon hozzánk bizalommal további információkért és személyes tanácsadásért az ambícióival kapcsolatban.

ÖsszegzéskéntEgy holland holdingtársaság (általában egy BV) ernyőként szolgál egy vagy több működő vállalat számára. Ez az „anya-leányvállalat” modell az aranystandard a vállalkozók számára, mivel elkülöníti a működési kockázatokat (például pereket vagy adósságokat) az anyavállalatnál tartott eszközöktől (például felhalmozott nyereség, szellemi tulajdon vagy ingatlan). Ennek helyes meghatározásához egy meghatározott sorrendet kell követni: először a Holding BV-t kell bejegyezni, majd a Holding BV-nek kell eljárnia az Operating BV alapítójaként. Ez a struktúra jogosulttá teszi vállalkozását a következőre: Részvételi mentesség, lehetővé téve az adómentes nyereségátutalásokat a szervezetek között.

Művelet lépés	Jogi követelmény	Stratégiai előny
1. Tartás beállítása	Közjegyzői alapító okirat	Először a „biztonságos” szülő entitást hozza létre
2. Leányvállalat beállítása	A Holding bejegyzése	100%-os tulajdonjogot biztosít az anyavállalatnak
3. KvK regisztráció	Cégjegyzékbe vétel	Mindkét vállalatot jogilag „láthatóvá” teszi
4. Végső tulajdonosok közzététele	Regisztrálja a végső tényleges tulajdonosokat	Az EU pénzmosás elleni törvényeinek betartása
5. Pénzügyi felosztás	Külön bankszámlák entitásonként	Fenntartja a „vállalati fátylat” a felelősségvédelem érdekében

Mi az a holland holdingtársaság?

Amikor elkezdünk gondolkodni egy vállalkozás indításán Hollandiában, nagyon csábító lehet azonnal a különféle formaságokra összpontosítani. Az emberek hajlamosak aggódni a regisztráció, az adók, a dokumentumok és a dolgok megfelelő sorrendben történő elvégzése miatt. Ez logikus, de a folyamat valójában nem itt kezdődik. Az első lépés annak eldöntése, hogy hogyan szeretnéd strukturálni a vállalkozásodat. Sok vállalkozó számára, különösen azok számára, akik növekedést, befektetést vagy több tevékenység folytatását tervezik, egy holland holding nagyszerű és praktikus megoldásnak bizonyul. Ezt a struktúrát széles körben használják Hollandiában, és nemcsak nagy csoportok, hanem kisebb vállalkozások is, amelyek rugalmasak szeretnének maradni. A holdingtársaság jellemzően nem kezeli a napi tevékenységeket. Ehelyett egy vagy több működő cég részvényeit birtokolja, és olyan dolgokat, mint a nyereség, a befektetések vagy a szellemi tulajdon, külön szinten tartja meg.

Elsőre úgy tűnhet, mintha bonyolultabbá tennéd a dolgokat, ami egyszerűbb is lehetne. A gyakorlatban sok vállalkozó pont az ellenkezőjét tapasztalja. A tulajdonlás és a működés szétválasztásával tisztább képet kapsz, és csökkentesz bizonyos kockázatokat. Például, ha egy működő vállalat problémákba ütközik, a holding szintjén tartott eszközök jobban védettek. Ugyanez vonatkozik arra az esetre is, ha üzleti partnert szeretnél bevonni, új tevékenységet indítani, vagy később eladni a vállalat egy részét. Ezek nem ritka helyzetek, és sokkal könnyebben kezelhetők, ha a struktúra már a helyén van. Fontos megjegyezni, hogy egy holland holdingtársasághoz olyan jogi lépések tartoznak, amelyeket gondosan be kell tartani. A holland jogrendszer strukturált és következetes, ami azt jelenti, hogy kevés a hely az improvizációra. Ha megérted, hogyan illeszkednek egymáshoz a lépések, a folyamat kiszámíthatóvá és kezelhetővé válik, ahelyett, hogy túlterhelővé válna.

Egy holland holdingtársaság alapstruktúrája

Mielőtt belemennénk az egyes jogi lépésekbe, érdemes egy pillanatra megállni és megvizsgálni egy holland holdingtársaság mögött álló struktúrát. A legtöbb esetben ezt a típusú társaságot korlátolt felelősségű társaságként, ismertebb nevén BV-ként alapítják. Ez a standard üzleti forma Hollandiában, és jó okkal. Rugalmas, jól érthető és egyértelmű jogszabályok támasztják alá. A BV egyik fontos eleme, hogy önálló jogi személy. Más szóval, a vállalkozás független Öntől, mint magánszemélytől. Sok vállalkozó csak akkor értékeli ezt igazán, amikor elkezdi az üzletet, mert egyértelmű határvonalat teremt a magánvagyon és az üzleti kockázatok között.

Tehát egy holdingstruktúrában általában több vállalat is részt vesz. Úgy is tekinthetünk rá: az operatív üzletág végzi a tényleges napi üzleti tevékenységeket, a holdingtársaság pedig az összes mögöttes operatív vállalat részvényeit birtokolja. A napi üzleti tevékenységek sokrétűek, ami azt jelenti, hogy a szerződéskötés és a napi működés irányítása mellett az operatív cég az ügyfelekkel is foglalkozik. Ugyanakkor a holdingtársaság olyan dolgokra koncentrál, mint a tulajdonlás, az irányítás és a hosszú távú döntések, miközben inkább a „színfalak mögött” marad. Annak ellenére, hogy ezek a vállalatok mind összefüggenek, a holland jog különálló entitásként kezeli őket. Ez nem csak formalitás, mivel befolyásolja a vállalatok bejegyzésének módját, a nyilvántartásba vételüket és a felelősségmegosztást. Mindkét vállalatot helyesen kell létrehozni, és a sorrend fontos, különösen akkor, ha a részvényeket korán kibocsátják vagy átruházzák. Ez szigorúnak tűnhet, de később megakadályozza a félreértéseket. Amikor a struktúra kezdettől fogva egyértelmű, a növekedés, a kockázatok és a jövedelmezőség ellenőrzése lényegesen könnyebbé válik.

1. Annak eldöntése, hogy a holdingstruktúra megfelelő-e az Ön helyzetéhez

Mielőtt belevágnánk a jogi lépésekbe és a papírmunkába, érdemes egy pillanatra feltenni egy nagyon egyszerű kérdést: valóban szüksége van-e holdingtársaságra? Hollandiában a holdingstruktúrák népszerűek, de ez nem jelenti automatikusan azt, hogy mindenkinek a megfelelő választás. A holdingtársaság elsősorban az előre tervezésről szól. Akkor működik a legjobban, ha arra számít, hogy vállalkozása idővel növekedni, változni vagy terjeszkedni fog. Ha egy céget szeretne létrehozni, egy tevékenységet folytatni, és a dolgokat viszonylag egyszerűen szeretné tartani, akkor egyetlen üzleti vállalkozás már tökéletesen elegendő lehet. Sok vállalkozó így kezdi, és jól teljesít. A holdingstruktúra akkor válik érdekessé, ha kicsit tovább gondolkodik, mint az első egy-két év. 

Például, ha több tevékenységet szeretne indítani, partnerekkel együttműködni, vagy a profitot biztonságosan, a napi üzleti kockázatoktól távol szeretné tartani, egy holdingtársaság valódi értéket teremthet. Ez a lehetőség lehetővé teszi a tulajdonlás elkülönítését a napi működéstől, ami gyakran nagyobb nyugalmat teremt. Ez különösen fontos a külföldi vállalkozók számára, akik stabil és egyben rugalmas felépítést szeretnének a kezdetektől fogva, anélkül, hogy később át kellene strukturálniuk a vállalkozásukat. Ennek ellenére szem előtt kell tartani, hogy egy holdingtársaság semmilyen módon nem „varázslatos” megoldás. Olyan feladatokkal jár, mint a plusz adminisztráció, a további regisztrációk és (sajnos) kissé magasabb költségek. De ezek nem okok arra, hogy elkerüljük ennek a struktúrának a kiválasztását. Inkább olyan dolgok, amelyekre jól oda kell figyelni. A kulcs az egyensúly, és a cél nem a lehető legösszetettebb struktúra felépítése, hanem egy olyan struktúra, amely illeszkedik a terveihez és az üzleti tevékenységéhez. Ha ezt időben átgondolja, az gyakran időt, pénzt és frusztrációt takarít meg később.

2. A megfelelő jogi forma és részvényesi struktúra kiválasztása

Miután túljutottunk a holdingstruktúra használatáról szóló döntésen, a következő kérdés egy nagyon gyakorlatias: hogy is kellene kinéznie ennek a struktúrának? Ez általában az a pont, ahol a vállalkozók elakadnak, mert nincs egyetlen „helyes” felépítés. A leggyakoribb lehetőség a személyes holdingtársaság. Ebben az esetben te magad birtoklod a holding BV-t, a holding BV pedig a működő vállalatot. Ez elvontnak hangzik, de egyszerűen egy módja annak, hogy a tulajdonlást egy lépéssel a napi üzleti tevékenységek fölé helyezzük. Más helyzetekben, például amikor több alapító van, vagy egy meglévő vállalat érintett, a vállalati holdingstruktúra logikusabb lehet. A különbség főként abban rejlik, hogy ki birtokolja a részvényeket, és hogyan oszlik meg az irányítás, nem pedig a jobb vagy rosszabb választásokban.

Azt is át kell gondolnod, hogy hány működő cégre lesz szükséged most és később. Egyes vállalkozások egyetlen működő üzleti vállalattal indulnak, és évekig így is tartják. Mások már tudják, hogy a tevékenységeket, kockázatokat vagy piacokat különálló vállalatokra fogják szétválasztani. Egy holdingstruktúra ezt megkönnyíti, de csak akkor, ha megfelelően megtervezik. A megosztott tulajdonlás és az olyan dolgok, mint a szavazati jogok, szintén ennek a választásnak a részét képezik. Nem csak a papíron lévő tényekről van szó, hanem arról is, hogy ki hozhat döntéseket és milyen feltételek mellett. Ezek a választási lehetőségek kezdetben gyakran rugalmasak, de nehezebbé válnak megváltoztatni őket, ha minden beindul. Ezért általában megéri, ha korán időt szánsz erre a lépésre. Egy világos struktúra most később magyarázatokat, kiigazításokat és jogi munkát takarít meg. Miután mindezt kitaláltad, a következő lépés egy holland közjegyző felkeresése. 

3. Felkészülés a közjegyzői alapító okiratra

Minden holland cégalapítás előbb-utóbb szembesül ugyanarra az elkerülhetetlen lépésre: a közjegyzővel. Hollandiában egy BV-t (BV) csak közjegyzőn keresztül lehet bejegyeztetni, és ez magában foglalja a holdingtársaságokat is. Ez gyakran meglepi a külföldi vállalkozókat, különösen azokat, akik más országokban az online bejegyzésekhez szoktak hozzá. A gyakorlatban a közjegyző szerepe nem az, hogy bonyolítsa a dolgokat (bár eleinte annak tűnhet), hanem az, hogy a kezdetektől fogva biztosítsa, hogy minden jogilag rendben legyen. Például a közjegyző ellenőrzi az alapítók személyazonosságát, igazolja a választott struktúrát, és elkészíti az alapító okiratot. Ez az „okirat” a hivatalos dokumentum, amely létrehozza a céget. Enélkül a cég jogi értelemben egyszerűen nem létezik. Ahogy korábban már kifejtettük, a BV egy különálló entitás, és pontosan ezt hozza létre a közjegyző.

Ennek a lépésnek a felkészüléséhez meg kell adnia néhány alapvető információt. Ez általában magában foglalja a részvényesekre, az igazgatókra, a vállalat tervezett tevékenységeire és a részvényszerkezetre vonatkozó adatokat. Holdingtársaságok esetében különösen fontos, hogy a holding és az üzemeltető társaság közötti kapcsolatokat helyesen írják le. A jó hír az, hogy ezt nem kell egyedül kitalálnia! A felkészülés nagy része a kinevezés előtt történik, és sok (gyakran az egész) távolról is elvégezhető. Sok esetben a külföldi vállalkozóknak még személyesen sem kell Hollandiába látogatniuk a bejegyzéshez. Miután az okiratot aláírták, a közjegyző intézkedik a bejegyzésről a holland cégbírósági nyilvántartásban. Ettől a pillanattól kezdve a holdingtársaság hivatalosan létezik, és megkezdheti működését.

4. Az alapszabály elkészítése és aláírása

Az alapító okirat mellett minden holland holdingtársaságnak szüksége van alapszabályra. Ez nehezebbnek hangzik, mint amilyen valójában. Egyszerűen fogalmazva, az alapszabály a társaság belső szabályai. Leírja a társaság felépítését, a döntéshozatal módját, valamint a részvényesek és az igazgatók jogait és kötelezettségeit. Sok vállalkozó azt feltételezi, hogy ez egy sablonból másolható szabványos papírmunka, de egy holdingtársaság esetében ez a dokumentum egy kicsit több figyelmet érdemel. A holding működési módját a működő vállalatokkal, a részvények átruházásának módját és a szavazati jogok működését mind befolyásolja, hogy mi íródott ezekben az alapszabályokban. Például az alapszabály meghatározhatja, hogy a részvények szabadon vagy csak a többi részvényes jóváhagyásával értékesíthetők-e. Szabályokat is megállapíthat az igazgatók kinevezésére vagy elbocsátására vonatkozóan, ami különösen fontossá válik, ha több személy érintett. 

Egy holding struktúrában a rugalmasság gyakran kulcsfontosságú. Ma talán nincsenek szüksége bonyolult szabályokra, de a későbbi változtatásokra vonatkozó némi mozgástér nagy különbséget jelenthet. Ezért az általános sablonok néha nem elegendőek. Úgy tervezték őket, hogy mindenkihez illeszkedjenek, ami gyakran azt jelenti, hogy senkihez sem illenek igazán jól. Az alapszabályt a közjegyzői eljárás részeként készítik el és írják alá; ezért itt az ideje, hogy megfelelően elkészítsék. Későbbi módosítások is lehetségesek, bár jellemzően új közjegyzői okiratot igényelnek. Néha el lehet kerülni a jövőbeni vitákat, módosításokat és többletköltségeket, ha egy kicsit több időt szán erre a fázisra a bejegyzés során. Jóval a papírmunka befejezése után ez az egyik olyan választás, amely segíti a vállalatát.

5. A holdingtársaság bejegyzése a Holland Kereskedelmi Kamaránál

Miután a közjegyző bejegyezte a céget, még van egy lépés, ami hivatalosan is „valódivá” teszi a mindennapi üzleti életben. A holdingtársaságot be kell jegyeztetni a Holland Cégnyilvántartásba, amelyet a Kereskedelmi Kamara, ismertebb nevén a KvK vezet. Ez a rész gyakran adminisztratív feladatnak tűnik, és őszintén szólva, ez azért van, mert többnyire az is. Mégis, ez fontosabb, mint azt az emberek gondolnák. A Cégnyilvántartásban ellenőrzik mások, hogy kivel üzletelsz, ki a cég tulajdonosa, és ki jogosult a nevében eljárni. Amíg a cég nem jelenik meg ott, nagyrészt láthatatlan marad. Emellett törvényileg is előírja a cég regisztrációját, hogy hivatalossá váljon.

A legtöbb esetben a közjegyző közvetlenül az alapító okirat aláírása után benyújtja a bejegyzést, így Önnek nem kell semmit benyújtania. A bejegyzés során meglehetősen alapvető információkat rögzítenek: a cég nevét, címét, az igazgatókat és a tulajdonosi szerkezetet. Ezen információk egy része nyilvános, ami Hollandiában megszokott, és a rendszer működésének része. Holdingstruktúra esetén a holdingtársaság és az üzemeltető társaság közötti kapcsolatot is rögzítik. Ez segít elkerülni a későbbi zavarokat. Ha valami helytelen vagy hiányos, az gyakran kellemetlen pillanatokban derül ki, például bankszámlanyitáskor vagy az adóhatósággal való ügyintézéskor. Nem izgalmas ezt a lépést már a legelején jól csinálni, de később időt és frusztrációt takarít meg.

6. Holding struktúrában működő vállalat létrehozása

Az operatív társaságot, amely ténylegesen működteti az üzletet, csak akkor szabad létrehozni, ha a holdingtársaságot már létrehozták és hivatalosan bejegyezték. Ez az a vállalkozás, amely a napi működést irányítja, szerződéseket ír alá és számlákat küld az ügyfeleknek. Jogi szempontból az operatív társaság általában szintén BV, bár teljesen más szerepet játszik, mint a holding. Az operatív cég a cselekvésről szól, míg a holdingtársaság a tulajdonlásra és a hosszú távú struktúrára koncentrál. A kulcs itt az időzítés. Holdingstruktúra alkalmazása esetén az operatív társaságot úgy kell bejegyezni, hogy az egyértelműen tükrözze a holdingtársaság tulajdonjogát. Ez úgy történhet, hogy a holdingtársaság kezdettől fogva jegyzi a részvényeket, vagy úgy, hogy a részvényeket röviddel a bejegyzés után átruházzák.

Ez a kezelési mód sokkal fontosabb, mint azt sok külföldi vállalkozó gondolná. Például, ha a bejegyzés sorrendje rossz, vagy ha a részvényátruházás nincs megfelelően dokumentálva, az később további papírmunkához vagy akár adózási problémákhoz is vezethet. Ezért ezt a lépést általában a kezdetektől fogva a közjegyzővel közösen tervezik meg. A gyakorlatban gyakran úgy tűnik, mintha az első bejegyzés megismétlődne, de egy fontos különbséggel: a részvényes most már egy vállalat, nem pedig egy személy. Miután a működő társaság létrejött, a struktúra teljes és használatra kész. Ettől a pillanattól kezdve a nyereség a holdingtársasághoz áramolhat, a kockázatok nagyrészt a működő társaságnál maradnak, és a jövőbeni bővítések a teljes felépítés átalakítása nélkül is megvalósíthatók. Ez egy technikai lépés, de olyan, amely a teljes holdingstruktúra tényleges működését biztosítja.

7. Adóregisztrációs és megfelelési követelmények

Az adózás általában nem népszerű téma a vállalkozók körében, különösen egy új országban történő cégalapításkor. Néha nehéz megérteni a saját ország adótörvényeit, nemhogy egy másikét. A jó hír az, hogy Hollandiában az adóregisztráció egyértelmű és meglehetősen logikus folyamatot követ, még akkor is, ha papíron ijesztőnek tűnik. Miután a holdingtársaság és az operatív társaság bejegyzett, regisztrálni kell őket a holland adóhatóságnál. Ez általában olyan adókat foglal magában, mint a társasági adó, és sok esetben a hozzáadottérték-adó, amelyet nemzetközileg áfaként ismernek. Az, hogy mely adók vonatkoznak a vállalatára, attól függ, hogy az operatív társaság mit csinál valójában. Nem minden vállalatnak kell azonnal áfa-regisztrációt végeznie, és nem minden holdingtársaság aktív adózási szempontból azonnal. Ha Ön részvényes és igazgató is, akkor ott van a bérszámfejtési adó kérdése is. Hollandiában a BV igazgatóinak általában fizetést kell fizetniük maguknak, amelyet szokásos fizetésnek neveznek. 

Ennek a szabályozásnak a célja, hogy megakadályozza a vállalkozásokat abban, hogy az összes nyereségüket osztalékként kifizessék, így elkerüljék a jövedelemadót. Szigorúnak tűnik, de a gyakorlatban van lehetőség a tárgyalásra, különösen a kezdeti szakaszban. A legfontosabb, hogy a keretrendszer már a kezdetektől fogva megfelelően legyen felállítva. Amint az adóhatóság tudja, hogy kik vagytok, mit csinálnak a vállalatok, és hogyan kapcsolódnak egymáshoz, a rendszer sokkal könnyebben kezelhetővé válik. A vállalkozók által az adózással kapcsolatban elkövetett legnagyobb hiba az, hogy mentálisan halogatják azokat. A regisztrációk figyelmen kívül hagyása vagy a létrehozás késleltetése ritkán egyszerűsíti a dolgokat. Az adóregisztráció korai elvégzése átláthatóságot teremt, és elkerüli a későbbi kellemetlen meglepetéseket. Lehet, hogy nem a legizgalmasabb része egy vállalkozás felépítésének, de ha megfelelően kezelik, sok időt és problémát takarít meg. Intercompany Solutions minden adózással kapcsolatos ügyben segítséget tud nyújtani, így könnyebben tud a napi üzleti tevékenységére koncentrálni.

8. Banki szolgáltatások, tőkekövetelmények és pénzügyi felépítés

Miután a jogi és adózási oldal rendeződött, a figyelem általában valami sokkal kézzelfoghatóbbra irányul: a pénzre és a banki ügyekre. Hollandiában gyakorlati követelmény a céges bankszámla megnyitása, különösen akkor, ha holdingstruktúrával dolgozol. Minden vállalatnak, mind a holdingnak, mind az operatív vállalatnak, saját bankszámlával kell rendelkeznie. A pénzügyek keverése elsőre kényelmesnek tűnhet, de később szinte mindig zavart okoz. A bankok azt is elvárják, hogy világos magyarázatot kapjanak arról, hogyan kapcsolódnak egymáshoz a vállalatok, és mit csinálnak. Ez normális, mivel a holland bankoknak meg kell érteniük azoknak a vállalkozásoknak a struktúráját és célját, amelyekkel együttműködnek. Hollandia meglehetősen egyszerű tőkekövetelményeket tart fenn. Lehetséges egy BV-t viszonylag kevés alaptőkével bejegyezni. Az úgynevezett „Flex-BV” kezdete óta ez jellemzően csak egy euró. Ez sokkal könnyebbé teszi egy holland BV létrehozását az emberek számára.

Továbbá a pénzügyi tervezést sem szabad figyelmen kívül hagyni, még akkor sem, ha ez csökkenti a letelepedés akadályait. A holdingtársaságnak képesnek kell lennie önállóan működni, és a működő cégnek továbbra is elegendő tőkére van szüksége a napi működéshez. A pénzügyek elkülönítése segít megőrizni a tiszta képet, és sokkal könnyebbé teszi a könyvelést. A banki ügyintézés gyakran az a lépés, amely a legjobban próbára teszi az emberek türelmét, különösen, ha külföldről indítja a vállalkozást. A banki kérdések normálisak, és a további dokumentumok kérése a folyamat része, még akkor is, ha minden rendben van. Bár lassúnak tűnhet, ez nem jelent problémát. Miután a számlákat jóváhagyták és működnek, a holdingstruktúra napi oldala jelentősen könnyebben kezelhetővé válik. Ettől a ponttól kezdve a kifizetések, a könyvelés és a jelentéstétel egy mintázatba kerül, és a létrehozás kevésbé projektnek, és inkább valódi vállalkozásnak tűnik.

9. Gyakori buktatók, amelyeket el kell kerülni holdingtársaság nyitásakor Hollandiában

A holland holdingtársaságokkal kapcsolatos nehézségek nagy része nem szándékos helytelen cselekedetekből fakad. Általában a túl gyors cselekvésből, vagy abból a feltételezésből fakadnak, hogy minden magától megoldódik a maga idejében. Egy gyakori példa erre a vállalatok bejegyzésének sorrendje. A vállalkozók a működő vállalattal kezdhetik, és a sürgősség érzése miatt csak később gondolhatnak a holdingtársaságra. Bár az ilyen technikák elvileg általában működnek, a gyakorlatban gyakran további lépéseket eredményeznek. A részvényeket át kell helyezni, a nyilvántartásokat frissíteni kell, és olyan kérdésekre kell válaszolni, amelyeket egy kicsit alaposabb előzetes felkészüléssel el lehetett volna kerülni. Egy másik terület, ahol a dolgok gyakran kuszavá válnak, a részvénystruktúra. Eleinte a tulajdonlás egyszerűnek tűnik, különösen, ha mindent egyedül csinálsz. 

De a vállalkozások változnak. Partnerek csatlakoznak, befektetők jelennek meg, vagy a tervek átalakulnak. Ha a szavazati jogokat és a döntéshozatali hatalommal kapcsolatos kérdéseket sosem gondolták át világosan, ezek a változások hirtelen nehezebbé válnak a vártnál. Ami egykor rugalmasnak tűnt, korlátozónak tűnhet. Ez nem valami túlzottan drámai, de kényelmetlen, és később általában drágább a javítása. Egy harmadik buktató a mindennapi adminisztrációban bukkan fel. Egyetlen bankszámla használata több vállalathoz, vagy a költségek kifizetése több szervezet között eleinte ártalmatlannak tűnhet. Sokan „egyelőre” csinálják. A probléma az, hogy az „egyelőre” hajlamos állandósulni. Amint elmosódik a határvonal a holding és az üzemeltető vállalat között, a tisztánlátás is eltűnik vele együtt. Végül, egyes vállalkozók alábecsülik, hogy egy holdingstruktúra idővel figyelmet igényel. Nem nehéz kezelni, de kezelni kell. A kötelezettségek nyomon követése segít abban, hogy a struktúra hasznos legyen, ne pedig nehéz.

Hogyan segíthetünk Önnek egy cég alapításában?

Intercompany Solutions több száz külföldi vállalkozónak segített már, akik több mint 50 különböző nemzetiségűek voltak. Ügyfeleink a kis, egyfős startupoktól a multinacionális vállalatokig mindenféle vállalkozást felölelnek. Folyamatunk a külföldi vállalkozókra irányul, és mint ilyenek, ismerjük a legpraktikusabb módszereket a cégbejegyzéshez. Segítséget nyújtunk a hollandiai cégbejegyzés teljes csomagjában, akár saját kezűleg, akár megbízható és professzionális partnereinken keresztül, akikkel szorosan együttműködünk:

• Társaság létesítése Hollandiában
• ÁFA- vagy EORI-szám igénylése
• Külföldi adószám igénylése
• Indítási segítség
• Számviteli szolgáltatások
• Adminisztratív szolgáltatások
• Titkársági szolgáltatások
• Jogi segítségnyújtás
• Bérszámfejtés
• Adószolgáltatások
• OSS visszatér
• Közösségen belüli ügyletekre vonatkozó nyilatkozatok (ICP)
• 23. cikk szerinti engedély megszerzése
• E-hitelkártya beszerzése cége számára
• G-számlák megszerzése vagy lezárása
• Részvények átruházása
• Holland cégbezárások
• Általános üzleti tanácsok

Minőségi szabványainkat folyamatosan fejlesztjük, hogy folyamatosan kifogástalan szolgáltatást nyújthassunk.

Hogyan Intercompany Solutions segíthet Önnek egy holland holdingtársaság létrehozásában

Mivel sokéves tapasztalattal rendelkezünk holland vállalkozások alapításában, könnyedén, néhány munkanapon belül létrehozzuk holdingtársaságát. Szinte minden ügyfelünk jellemzően BV alapítását választja, sok esetben holding struktúra formájában is. A BV számos előnnyel jár, és professzionalizmust is biztosít, mivel a siker garanciájaként tekintenek rá. Ha szeretné megbeszélni az Ön számára elérhető lehetőségeket, vagy személyes tanácsra van szüksége a hollandiai terjeszkedéssel kapcsolatban, hívjon minket bizalommal. Az is lehetséges, hogy egy holland leányvállalatot alapítson, amely a már meglévő külföldi holdingtársasága alá tartozik; erről itt olvashatsz bővebbenMindig a lehető legjobb módon segítünk.