Kérdése van? Hívjon szakértőt
KÉRJ INGYENES KONZULTÁCIÓT

Októberben a holland kormány kiadott egy dokumentumot, amelyben bejelentette jövőbeli terveit. A dokumentumot több mint 200 napos tárgyalás után véglegesítették. A dokumentum változásokat ígér a társadalom különböző aspektusaiban. Ezek közé tartozik a rendőrség további finanszírozása és a terrorizmus elleni küzdelem és a számítógépes biztonság javítása. A kormány a munkaerőpiacra vonatkozó reformokat is tervez a betegszabadság, az elbocsátással kapcsolatos eljárások, az apasági szabadságra vonatkozó szabályok és a minimálbér tekintetében. Új nyugdíjrendszert szándékozik elfogadni és módosítani a gyermekjuttatásokra vonatkozó szabályokat. A dokumentum az éghajlatváltozásról, a bevándorlásról, az oktatásról és a lakhatásról is tartalmaz rendszereket.

Az 30 százalékos visszatérítési döntés

A kormány kifejezetten a külföldi munkavállalókkal kapcsolatos tervei a tervezett adóreformok keretében a harminc százalékos szabály megváltoztatására vonatkoznak.

Tavaly októberben a kormány bejelentette, hogy hamarosan az 30 százalékos döntés maximális időtartama az 8-ról 5 évre csökken. A változás az újonnan érkezőkre és az alkalmazottakra vonatkozik, akik már használják az előnyöket.

Az 30 000 által aláírt petíció

Eddig körülbelül 30 000 támogatta a petíciót, amelyben arra kérte a holland kormányt, hogy tartsa meg a régi szabályt azoknak a munkavállalóknak, akik már költöztek az országba, és jelenleg élvezik az előnyöket.

Az emberek létrehoztak Facebook csoportokat, hogy kiemeljék és megvitassák a kérdést, és elindították a kampányt, hogy pénzt gyűjtsék a bírósági döntéshozatalhoz. Azt állítják, hogy elismerik a kormány hatáskörét arra, hogy a jövőbeli külföldi alkalmazottakra vonatkozó politikát megfelelően módosítsák, de a módosítások nem vonatkozhatnak a jelenleg Hollandiába költözött külföldiekre, azzal a feltételezéssel, hogy 8 - 10 évre jogosultak, adókat.

A döntés, miszerint az átmeneti időszak nélküli 30 százalékos meghatáro zási határidőt a meglévő kérelmezők számára korlátozni kell, sok aggodalmat keltett az emigránsok körében. A nemzetközi munkások munkáltatói szintén aggódnak a javasolt változás következményei miatt.

Számos, az adóztatásra szakosodott ügyvédet kapcsolatba léptek az emberek, akik aggodalmukat fejezték ki az uralkodó következményei miatt.

A szigorú jövedelemre vonatkozó követelményeknek megfelelő hollandiai 60 000 külföldi munkavállaló jelentős pénzügyi következményekkel jár. Ha például egy emigráns évente 60 000 eurót keres, akkor hozzávetőlegesen 8000 euróval kell többet fizetnie adóként. A személyes jövedelem ezen jelentős csökkenése elkerülhetetlenül kevésbé vonzóvá teszi az országot a külföldi szakemberek számára. Világszerte sok más országban fogadnak szakképzett munkavállalókat, így a külföldön dolgozni hajlandó emberek valószínűleg más helyszínt választanak. Ennek a trendnek a ellensúlyozására a holland munkaadóknak sokkal vonzóbb csomagokat kell kínálniuk az áthelyezéshez és a jobb fizetésekhez.

A hollandiai nemzetközi munkavállalók már aggodalmukat fejezték ki panaszok benyújtásával és pénzt adományoztak a döntés kihívásával kapcsolatos kampányhoz. Az a személy, aki tavaly megérkezett Hollandiába, elmondta az oldalnak, hogy a közelmúltban vásárolt egy lakást, harmincéves jelzálogot vett. Úgy érzi, hogy a kormány csalást hozott, amely úgy döntött, hogy visszamenőlegesen megváltoztatja a szabályokat, és ezt a gyakorlatot tisztességtelennek tartja.

Intercompany Solutions átfogó pénzügyi tanácsadási szolgáltatásokat kínál külföldön élő és dolgozó emigránsok számára. A helyzetétől függetlenül segítünk abban, hogy világosan láthassa pénzügyeit, és felkészüljön a jövőre.

Elkötelezett a vállalkozók támogatása érdekében a kezdő és növekvő vállalkozással Hollandiában.

Kapcsolatok

Tagja valaminek

menüchevron lekereszt kör